Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbRektor vid Högskolan i Borås

Rektor vid Högskolan i Borås

HÖGSKOLAN I BORÅS

Sammanfattning

Högskolan i Borås söker en rektor som ska leda institutionens utveckling mot att bli Sveriges textiluniversitet. Rollen innebär att stärka högskolans position som ett internationellt erkänt lärosäte med fokus på textil och mode, samt att främja samverkan med näringsliv och samhälle. Anställningen är tidsbegränsad och börjar den 1 juni 2027 eller enligt överenskommelse.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Tidsbegränsad anställning med möjlighet till förnyelse.Generös semester och förmånlig tjänstepension.Möjlighet att påverka och utveckla högskolans profil och strategiska inriktning.

Borås

Ansök senast: 2026-09-06
Publicerad: 2026-08-12

Beskrivning

Vill du leda Högskolan i Borås på vägen att bli Sveriges textiluniversitet?

Högskolan i Borås är ett starkt profilerat lärosäte med tydlig förankring i samhällsutveckling, innovation och hållbar omställning. Här bedrivs forskning med hög nationell och internationell relevans. Särskilt framstående är forskningen inom textil och mode, biblioteks- och informationsvetenskap, resursåtervinning, hållbar konsumtion och vårdvetenskap.

Styrelsen har fattat ett inriktningsbeslut om att Högskolan i Borås ska bli Sveriges textiluniversitet. Högskolan har byggt upp en unik akademisk miljö inom textil och mode med kapacitet att ta ett större nationellt ansvar för forskning, utbildning och innovation inom en bransch i snabb omställning.

Samverkan är en central del av högskolans identitet och verksamhet. Genom långsiktiga relationer med näringsliv, offentlig sektor och civilsamhälle omsätts forskning och utbildning i praktisk nytta. Vi har även landets enda högskoleägda Science Park, vilket skapar unika möjligheter till samverkan mellan forskning, näringsliv och civilsamhälle.

Högskolan i Borås är redo att bli Sveriges textiluniversitet. Som rektor får du möjlighet att leda högskolans fortsatta utveckling, stärka dess position som ett internationellt erkänt och samhällsrelevant lärosäte och bidra till att förverkliga denna ambition.

Du som söker

Vi söker dig som är professor och som har:

gedigen forsknings- och utbildningserfarenhet samt förmåga att leda och utveckla forskning och utbildning av hög internationell kvalitet.

erfarenhet av att bygga och utveckla starka forskningsmiljöer samt av att initiera och medverka till större forskningsansökningar.

dokumenterad undervisningserfarenhet och god förståelse för studenters villkor och utbildningens kvalitet.

god insikt i universitets- och högskolesektorns förutsättningar, villkor, arbetsformer och organisation.

erfarenhet som chef och ledare, inklusive erfarenhet av att leda genom andra chefer och av arbetsgivarrollen i komplexa organisationer. Det är också viktigt att rektor har proaktiv förmåga och stor förståelse för budgetarbete och ekonomistyrning inom sektorn.

beprövad erfarenhet av förändringsledning och förmåga att omsätta strategiska beslut i konkret utveckling.

Som rektor ska du ha ett ledarskap och förmågor som gör att du kan:

förena ett inspirerande och strategiskt akademiskt ledarskap med uppdraget som myndighetschef och leda med tydlighet, lyhördhet och prestigelöshet.

kommunicera och förankra strategi, vision, beslut och vägval tydligt både internt och externt.

utveckla och navigera i ett profilerat lärosätes förutsättningar och möjligheter, där bredden i utbildning och forskning förenas med starka spetsmiljöer.

främja och värna akademisk frihet och uppmuntra kritiskt tänkande samt kreativa, tvärvetenskapliga och verksamhetsnära arbetssätt.

agera för en fungerande partssamverkan, inklusive kollegiala strukturer, studentkåren och fackliga parter.

delta i det offentliga samtalet och företräda lärosätet i samverkan med civilsamhälle, näringsliv och offentlig sektor samt samarbeta med andra lärosäten och samverkansparter för att stärka kompetensförsörjningen regionalt, nationellt och internationellt. Ett arbete som stärker Högskolan i Borås synlighet, närvaro och attraktionskraft.

aktivt intressera sig för akademins och samhällets digitalisering och AI-transformation och dess möjligheter och konsekvenser för högskolans utveckling.

utveckla campus på ett sätt som stärker lärosätets attraktivitet, tillhörighet och sammanhållning.

förstå och vilja att driva hållbar utveckling som en integrerad del av lärosätets utbildning och forskning.

genom närvaro och engagemang verka för god arbetsmiljö för anställda, studenter och studentkår samt bidra till en hållbar och attraktiv arbets- och studiemiljö där lika villkor och jämställdhet är självklara utgångspunkter.

Rektor för Högskolan i Borås ska uppfylla de formella behörighetskraven enligt högskoleförordningen 2 kap. 11 §.

Ditt uppdrag

Högskolan i Borås söker en erfaren, utvecklingsorienterad, nyfiken och visionär akademisk ledare som med strategisk höjd, integritet och inkluderande ledarskap kan leda lärosätets fortsatta utveckling. Rektor ska vidareutveckla högskolans profil och strategiska inriktning mot Sveriges textiluniversitet samt stärka dess ställning som ett internationellt erkänt och samhällsrelevant lärosäte.

Uppdraget som rektor innebär att skapa förutsättningar och förmågor för forskning och utbildning av högsta kvalitet, stärka den akademiska kulturen och den kollegiala förankringen samt vidareutveckla samverkan med näringsliv, offentlig sektor, civilsamhälle och internationella partners.

Rektor ska ha förmåga att driva förändring i en komplex akademisk miljö, skapa engagemang och delaktighet bland medarbetare och studenter samt vara en tydlig företrädare för Högskolan i Borås. Rektor ska verka för ett levande campus, starkt studentinflytande och hög närvaro bland anställda, studenter och studentkår samt i det omgivande samhället regionalt, nationellt och internationellt.

Din anställning

Rektor anställs genom beslut av regeringen efter förslag från styrelsen vid Högskolan i Borås. Anställningen är tidsbegränsad enligt Högskoleförordning (1993:100) och gäller för en period om högst sex år. Anställningen kan förnyas i enlighet med Högskoleförordningens bestämmelser. Tillträde 1 juni 2027 eller enligt överenskommelse.

Kontakt och intresseanmälan

I denna rekrytering samarbetar Högskolan i Borås med Michaël Berglund Executive Search. Frågor om uppdraget besvaras av Jacob Severin, telefon 073-777 68 05.

Intresseanmälan med CV och relevanta handlingar skickas till mailto:annons@michaelberglund.se

Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten.

Välkommen med din intresseanmälan senast 6 september.

Vill du veta mer?

Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension.

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/

https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/

Fackliga frågor besvaras av:Saco‑S: Matilda Johansson, 033‑435 40 00.OFR/S: nås via e‑post: mailto:stvidhb@hb.se.Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Ansök till tjänsten

Rektor vid Högskolan i Borås

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-12 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

HÖGSKOLAN I BORÅS

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

BoråsAdministrationRektorskolledare

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Jefferson Wells AB

Förvaltningschef | Skolförvaltningen | Mölndals stad

Göteborg
30/6 – 24/8
Region Uppsala

Biträdande FoU-direktör och Utbildningschef

Uppsala
17/7 – 15/8

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se