Receptionist till Sollentuna

Om tjänsten

Vi söker nu för kunds räkning en driven och strukturerad Receptionist/ Officecoordinator som vill ta sig an en varierande tjänst.

Dina framtida arbetsuppgifter

Du kommer att ansvara för receptionen och kontoret vilket kräver en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete. Ditt ansvarsområde inkluderar bland annat:

Sköta telefonväxel och ta emot besökare.

Beställa kontorsmaterial, hantera inkommande post och mailinkorg.

Årsrapportering, matchning av kundinbetalningar och hantering av leverantörsfakturor.

Skapa betalningsfiler och hantera lunchkassa, inklusive avstämning av lunchkuponger.

Avtalshantering och eventuellt reseräkningssystem, inklusive kontroll av kvitton.

Vi söker dig som

För att lyckas i denna roll bör du ha en god förståelse för administrativa uppgifter. Du trivs i en serviceinriktad miljö och har förmågan att prioritera och strukturera ditt arbete effektivt. Vi ser även att du har:

Flytande kunskaper i svenska och engelska.

Erfarenhet av receptionist- och/eller administrativt arbete.

God datavana.

Erfarenhet av Excel.

Meriterande:

Kunskap i SAP

Kunskaper inom ekonomi

I den här rollen spelar din personlighet stor roll, vi förstår att man kanske inte kan allt på en gång men det viktiga är att man har en vilja att lära. Därför tror vi att du som söker är serviceinriktad, prestigelös och noggrann. Du har ett öga för detaljer och trivs med att arbeta strukturerat och självständigt. Din förmåga att ställa frågor och prioritera arbetsuppgifter gör att du alltid levererar med hög kvalitet.

Övrig information

Start: Omgående.

Plats: Sollentuna

Omfattning: Heltid

Om kunden

Företaget erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjligheter till personlig och professionell utveckling. Du kommer att få arbeta i en spännande roll där du successivt kan utvecklas inom ekonomiområdet.

Om Wrknest

På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se.