Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Receptionist / Restaurangpersonal

Receptionist / Restaurangpersonal

STURUP AIRPORT HOTEL I SVEDALA AKTIEBOLAG
Svedala
Publicerad: 2026-05-28
Ansök senast: 2026-06-20

Beskrivning

Vi söker nu en ny kollega som gillar att arbeta med service och göra det där lilla extra för våra gäster.

Hos oss arbetar vi mycket över gränserna och i vårt lilla team kommer du arbeta med både reception, frukost och restaurang. Viss städning ingår också.

Observera att tjänsten gäller både morgon, kväll, och helg men främst kvällar.

Även nattpass kan ingå.

Extra vid behov samt sommarvikariat

Du får gärna ha erfarenhet inom hotell men inget krav. Det är dock krav att du har körkort och tillgång till bil då kollektivtrafik ej är möjligt ut till hotellet.

Läs mer om hotellet på www.sturupairporthotel.se
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

STURUP AIRPORT HOTEL I SVEDALA AKTIEBOLAG

Sök efter fler liknande jobb

Svedala

Läs också

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
Arbetsliv och karriär

Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu

JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.

Lästid 5 min
När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
För arbetsgivare

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min

Liknande jobb