Projektledare Produktion till HDK-Valand, Campus Steneby
Göteborgs universitetPublicerad: 2026-05-29
Ansök senast: 2026-06-17
Beskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand - Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle.
Vill du vara med och forma framtidens hållbara interiörproduktion?
I Interreg-projektet Från skog till stol får du leda utforskande processer tillsammans med företag som vill ställa om och skapa cirkulära lösningar på riktigt. Vi söker dig som brinner för innovation, trä och hållbar utveckling -och som vill göra konkret skillnad i en bransch i förändring.
"Från skog till stol" är ett gränsöverskridande Interreg-projekt mellan Sverige och Norge som accelererar omställningen mot en mer hållbar träbaserad interiörbransch. Vi arbetar tillsammans med hela värdekedjan - från råvara och produktion till design, förvaltning, återbruk och cirkulära affärsmodeller - för att skapa verklig och långsiktig förändring.
Nu söker HDK-Valand en engagerad och drivande projektledare som kommer arbeta som processledare (anställning 50%) med ansvar för arbetspaketen inom produktion. Rollen är central i projektet och innebär att du leder utforskande och innovationsdrivna aktiviteter för små och medelstora företag inom träbaserad interiörproduktion.
Anställningen är placerad på Campus Steneby i Dals Långed men viss arbetstid kan komma att förläggas i HDK-Valands lokaler i Göteborg. Aktiviteterna förväntas genomföras både digitalt och på plats.
Campus Steneby är en unik miljö för utbildning och forskning inom design och hantverk vid Göteborgs universitet. I våra utbildningar vill vi utveckla kunskap om material och teknik som grund för att tänja gränserna för materialbaserat hantverk och design. Med starkt fokus på konstnärligt utforskande och metoder ger vi studenterna verktyg att tillämpa sina färdigheter i nya sammanhang i en snabbt föränderlig värld.
Läs mer om HDK-Valand, Campus Steneby här
Arbetsuppgifter
Projektet "Från skog till stol" pågår augusti 2025 - december 2027 och utgår från HDK-Valands pedagogik där teori och praktik möts i en iterativ process: göra - reflektera - göra igen. Målet är att aktörer i branschen ska utveckla cirkulära och resurseffektiva arbetssätt, stärka sin egen förmåga till hållbar omställning och hitta nya framtidsinriktade lösningar.
Arbetet i projektet organiseras i tematiska paket som tillsammans täcker hela värdekedjan. Som processledare ingår du i ett team med andra processledare, projektledare och sakkunniga resurser.
Arbetspaketen inom Produktion vänder sig till företag som tillverkar interiörprodukter - allt från små verkstäder till medelstora producenter - och hur den kan bli mer cirkulär och hållbar. Delmoment som produktionsprocesser, material, materialhantering och teknik analyseras i teori och praktik för att sedan utvecklas i en mer cirkulär och hållbar riktning. Det kan gälla sådant som hur effektiva momenten är, om det uppstår restströmmar, avfall eller om samma resultat kan uppnås genom andra tillvägagångsätt och tekniker.
Analys och utveckling sker både i teori och praktik där det praktiska utforskandet står i centrum för arbetet som bedrivs enligt den designinriktade metod vilken är genomgående i hela projektet.
Du skapar ett program av aktiviteter där deltagarna får kunskap, inspiration och praktiska verktyg för att vidareutveckla sina verksamheter. Det sker genom föredrag, seminarier, workshops, studiebesök, branschmöten med mera. Deltagarnas egna behov och frågeställningar är en viktig del av processen.
Aktiviteterna kan vara både på plats och digitala efter vad som passar deltagare och innehåll.
Tillgängliga lokaler är de som HDK Valand disponerar för sin verksamhet i Göteborg och i Dals Långed.
Praktiska moment, workshops skall i första hand förläggas till Open Wood på Campus Steneby i Dals Långed, men kan också förläggas i Göteborg om det är nödvändigt för deltagarnas möjlighet att delta i aktiviteten. Teoretiska moment och möten kan förläggas till antingen Campus Steneby i Dals Långed eller HDK Valand i Göteborg.
Dina arbetsuppgifter
Som processledare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetspaketen inom Produktion. Det innebär att du bland annat:
Utöver det operativa arbetet ingår också administrativa uppgifter, framför allt planering, dokumentation och löpande rapportering av arbetspaketets resultat. Detta görs i nära samarbete med projektets controller för att säkerställa hög kvalitet och kontinuitet i uppföljningen.
En viktig del av rollen är de horisontella aktiviteterna, där du tillsammans med andra processledare deltar i gemensamma arbetsgrupper. Här delas erfarenheter, kunskap och resultat mellan projektets olika delar, och vid behov samordnas gemensamma aktiviteter - till exempel föreläsningar, workshops eller studiebesök som berör flera arbetspaket.
Projektets alla aktiviteter vilar på forskning och beprövad erfarenhet, och du kommer att introduceras i den metodik som genomsyrar hela programmet. Under arbetets gång får du pedagogiskt stöd för att kunna diskutera, utveckla och förfina upplägg och genomförande av aktiviteterna.
Kvalifikationer
För denna anställning krävs:
Meriterande:
En samlad bedömning kommer att göras av den sökandes utbildning, erfarenhet och personliga lämplighet.
Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad förmåga att leda praktiska, utforskande utvecklingsprocesser i skärningspunkten mellan design, produktion, trä, hållbarhet och cirkulär omställning. Stor vikt läggs också vid förmågan att samverka med företag och andra aktörer i en projektorganisation.
Anställning
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Carl-Johan Skogh, enhetschef Campus Steneby: carl.johan.skogh@hdk.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid HDK-valand: hr@hdk-valand.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 17 juni
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand - Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle.
Vill du vara med och forma framtidens hållbara interiörproduktion?
I Interreg-projektet Från skog till stol får du leda utforskande processer tillsammans med företag som vill ställa om och skapa cirkulära lösningar på riktigt. Vi söker dig som brinner för innovation, trä och hållbar utveckling -och som vill göra konkret skillnad i en bransch i förändring.
"Från skog till stol" är ett gränsöverskridande Interreg-projekt mellan Sverige och Norge som accelererar omställningen mot en mer hållbar träbaserad interiörbransch. Vi arbetar tillsammans med hela värdekedjan - från råvara och produktion till design, förvaltning, återbruk och cirkulära affärsmodeller - för att skapa verklig och långsiktig förändring.
Nu söker HDK-Valand en engagerad och drivande projektledare som kommer arbeta som processledare (anställning 50%) med ansvar för arbetspaketen inom produktion. Rollen är central i projektet och innebär att du leder utforskande och innovationsdrivna aktiviteter för små och medelstora företag inom träbaserad interiörproduktion.
Anställningen är placerad på Campus Steneby i Dals Långed men viss arbetstid kan komma att förläggas i HDK-Valands lokaler i Göteborg. Aktiviteterna förväntas genomföras både digitalt och på plats.
Campus Steneby är en unik miljö för utbildning och forskning inom design och hantverk vid Göteborgs universitet. I våra utbildningar vill vi utveckla kunskap om material och teknik som grund för att tänja gränserna för materialbaserat hantverk och design. Med starkt fokus på konstnärligt utforskande och metoder ger vi studenterna verktyg att tillämpa sina färdigheter i nya sammanhang i en snabbt föränderlig värld.
Läs mer om HDK-Valand, Campus Steneby här
Arbetsuppgifter
Projektet "Från skog till stol" pågår augusti 2025 - december 2027 och utgår från HDK-Valands pedagogik där teori och praktik möts i en iterativ process: göra - reflektera - göra igen. Målet är att aktörer i branschen ska utveckla cirkulära och resurseffektiva arbetssätt, stärka sin egen förmåga till hållbar omställning och hitta nya framtidsinriktade lösningar.
Arbetet i projektet organiseras i tematiska paket som tillsammans täcker hela värdekedjan. Som processledare ingår du i ett team med andra processledare, projektledare och sakkunniga resurser.
Arbetspaketen inom Produktion vänder sig till företag som tillverkar interiörprodukter - allt från små verkstäder till medelstora producenter - och hur den kan bli mer cirkulär och hållbar. Delmoment som produktionsprocesser, material, materialhantering och teknik analyseras i teori och praktik för att sedan utvecklas i en mer cirkulär och hållbar riktning. Det kan gälla sådant som hur effektiva momenten är, om det uppstår restströmmar, avfall eller om samma resultat kan uppnås genom andra tillvägagångsätt och tekniker.
Analys och utveckling sker både i teori och praktik där det praktiska utforskandet står i centrum för arbetet som bedrivs enligt den designinriktade metod vilken är genomgående i hela projektet.
Du skapar ett program av aktiviteter där deltagarna får kunskap, inspiration och praktiska verktyg för att vidareutveckla sina verksamheter. Det sker genom föredrag, seminarier, workshops, studiebesök, branschmöten med mera. Deltagarnas egna behov och frågeställningar är en viktig del av processen.
Aktiviteterna kan vara både på plats och digitala efter vad som passar deltagare och innehåll.
Tillgängliga lokaler är de som HDK Valand disponerar för sin verksamhet i Göteborg och i Dals Långed.
Praktiska moment, workshops skall i första hand förläggas till Open Wood på Campus Steneby i Dals Långed, men kan också förläggas i Göteborg om det är nödvändigt för deltagarnas möjlighet att delta i aktiviteten. Teoretiska moment och möten kan förläggas till antingen Campus Steneby i Dals Långed eller HDK Valand i Göteborg.
Dina arbetsuppgifter
Som processledare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetspaketen inom Produktion. Det innebär att du bland annat:
- Utformar program och aktiviteter utifrån projektets mål och forskningsbaserad metodik
- Rekryterar deltagande företag
- Identifierar och anlitar relevanta kompetenser/föreläsare
- Leder och faciliterar aktiviteter och workshops
- Säkerställer att praktiska delar fungerar: bokning av lokaler, materialinköp, digitala möten m.m.
- Har löpande dialog med projektledare och övriga processledare
- Kommunicerar med deltagarna och ger dem den information de behöver
- Hanterar arbetspaketets budget och rapporterar resultat
- Delar erfarenheter med motsvarande norska arbetspaket
- Genomför uppföljning med deltagare 6 månader efter avslutat program
Utöver det operativa arbetet ingår också administrativa uppgifter, framför allt planering, dokumentation och löpande rapportering av arbetspaketets resultat. Detta görs i nära samarbete med projektets controller för att säkerställa hög kvalitet och kontinuitet i uppföljningen.
En viktig del av rollen är de horisontella aktiviteterna, där du tillsammans med andra processledare deltar i gemensamma arbetsgrupper. Här delas erfarenheter, kunskap och resultat mellan projektets olika delar, och vid behov samordnas gemensamma aktiviteter - till exempel föreläsningar, workshops eller studiebesök som berör flera arbetspaket.
Projektets alla aktiviteter vilar på forskning och beprövad erfarenhet, och du kommer att introduceras i den metodik som genomsyrar hela programmet. Under arbetets gång får du pedagogiskt stöd för att kunna diskutera, utveckla och förfina upplägg och genomförande av aktiviteterna.
Kvalifikationer
För denna anställning krävs:
- Relevant högskoleutbildning inom design, konsthantverk, möbeldesign, produktdesign, inredningsarkitektur, träteknik, produktionsteknik eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Dokumenterad erfarenhet av att leda, planera och genomföra utvecklingsprocesser, workshops eller projekt med flera aktörer.
- Dokumenterad erfarenhet av praktiskt arbete med trä, möbler, interiöra produkter eller närliggande produktionsområden.
- God kunskap om design- och produktionsprocesser, från idé och prototyp till materialval, tillverkning och utvärdering.
- Erfarenhet av att arbeta med hållbarhet, cirkularitet eller resurseffektivitet i praktiska utvecklingsprocesser.
- Förmåga att facilitera grupper, skapa delaktighet och omsätta deltagarnas behov och frågeställningar i konkreta aktiviteter.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska eller skandinaviska språk, samt förmåga att dokumentera processer och resultat.
Meriterande:
- Erfarenhet av att leda eller ha en samordnande roll i projekt inom hållbar omställning, cirkulär ekonomi, möbelproduktion, interiörproduktion eller träbaserad produktutveckling.
- Erfarenhet av att arbeta med små och medelstora företag i utvecklings-, innovations- eller omställningsprocesser.
- Erfarenhet av att utforma och facilitera praktiska designprocesser där teori, reflektion och verkstadsbaserat utforskande kombineras.
- Verkstadsvana och erfarenhet av relevanta maskiner, verktyg och materialprocesser för träbaserad produktion.
- Erfarenhet av digitala tillverkningsmetoder, exempelvis CNC, laserskärning, 3D-modellering, CAD/CAM eller andra digitala verktyg kopplade till produktion och prototyputveckling.
- Erfarenhet av att arbeta med restströmmar, spillmaterial, återbrukade komponenter eller materialeffektiva konstruktioner.
- Erfarenhet av att utveckla produkter, prototyper, demonstratorer eller materialbaserade lösningar med fokus på hållbarhet och resurseffektivitet.
- Kunskap om möbel- och inredningsbranschens värdekedja, från material och produktion till användning, återbruk och cirkulära affärsmodeller.
- Erfarenhet av att dokumentera metoder, processer eller resultat i form av handledningar, guider, rapporter eller annat kunskapsmaterial.
En samlad bedömning kommer att göras av den sökandes utbildning, erfarenhet och personliga lämplighet.
Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad förmåga att leda praktiska, utforskande utvecklingsprocesser i skärningspunkten mellan design, produktion, trä, hållbarhet och cirkulär omställning. Stor vikt läggs också vid förmågan att samverka med företag och andra aktörer i en projektorganisation.
Anställning
- Anställningsform: tidsbegränsad anställning till och med 2027-12-31
- Omfattning: 50% av heltid
- Placering: tjänsten är placerad i Dals Långed och arbetet kräver regelbunden fysisk närvaro på Campus Steneby
- Tillträde: Startdatum är 1 augusti 2026, eller enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Carl-Johan Skogh, enhetschef Campus Steneby: carl.johan.skogh@hdk.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid HDK-valand: hr@hdk-valand.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 17 juni
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
