Projektledare inom vattenkraft till Bravida Industri

Vill du arbeta i en roll där du får kombinera teknik och projektledning i några av Sveriges mest samhällsviktiga energiprojekt? Hos Bravida Industri får du det bästa av två världar - den nära gemenskapen, engagemanget och flexibiliteten i ett mindre specialistteam, tillsammans med utvecklingsmöjligheterna och stödet från att vara en del av en större organisation. Varmt välkommen med din ansökan.

Om tjänsten

Bravida Industri i Sundsvall arbetar med projekt inom processindustri, energi och vattenkraft, där fokus ligger på kompletta rörinstallationer och tekniska lösningar i driftkritiska miljöer. Nu söker vi en projektledare som vill ta ett helhetsansvar för projekt inom vattenkraft och industriella rörsystem.

I rollen ansvarar du för hela projektkedjan, från att analysera kundförfrågningar och ta fram tekniska lösningar till att leda genomförandet ute på anläggningarna. Projekten omfattar bland annat kylsystem, hydraulik, oljesystem och olika typer av ombyggnationer och uppgraderingar av vattenkraftverk.

Du kommer att arbeta nära både kunder, montörer, svetsare och interna specialister i en verksamhet där teknisk förståelse, affärsmässighet och samarbete är avgörande för framgång.

Du erbjuds

En självständig roll med stort mandat och möjlighet att påverka både projekt och arbetssätt

Möjligheten att arbeta med tekniskt avancerade projekt inom energi och vattenkraft

Fördelarna av ett mindre specialistteam kombinerat med tryggheten och utvecklingsmöjligheterna inom Bravida

En trygg anställning med goda förmåner

Arbetsuppgifter

Som projektledare ansvarar du för att driva projekt från förfrågan till färdig leverans. Rollen innebär både tekniskt och ekonomiskt ansvar och kräver nära samarbete med såväl kunder som produktion.

Du kommer bland annat att:

Ta emot, analysera och bearbeta kundförfrågningar

Kalkylera, ta fram offerter och bidra med tekniska lösningar

Driva projektering och konstruktion, självständigt eller tillsammans med interna resurser

Planera resurser, inköp och genomförande av projekt

Leda montörer och svetsare i projektens olika faser

Ansvara för tidplan, kvalitet, arbetsmiljö och projektekonomi

Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer

Vi söker dig som

Har erfarenhet av arbetsledning inom industri, installation eller entreprenad

Har teknisk förståelse inom rörsystem, mekanik, processindustri eller energisektorn

Har goda kunskap inom CAD och projektering

Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet

Innehar B-körkort

Det är meriterande om du har

Erfarenhet från vattenkraftsbranschen

God kunskap inom kalkylering, offertarbete och ekonomiskt projektansvar

Erfarenhet av trycksatta system eller rostfria installationer

Kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT)

Erfarenhet av fastprisprojekt

För denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, strukturerad och självgående. Du har ett naturligt ledarskap, är trygg i dialogen med både kunder och kollegor samt har förmågan att fatta beslut och driva projekt framåt även när förutsättningarna förändras. Eftersom du kommer att ansvara för flera projekt parallellt har du en god förmåga att prioritera, skapa struktur och behålla överblicken även i perioder med högt tempo. Vidare är du affärsmässig och lösningsorienterad med ett genuint intresse för teknik.

Vi ser att du är:

Målmedveten

Ordningsam

Ansvarstagande

Socialt självsäker

Övrig information

Resor förekommer i tjänsten när projekten kräver det. Tjänsten omfattas av möjlighet till förmånsbil. Arbete inom säkerhetsklassade projekt kan förekomma, vilket kan innebära att du behöver genomgå en säkerhetsprövning.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.