JobbSafariLediga jobbProgrammerare Pyhton Eller annat Embedded programspråk

Programmerare Pyhton Eller annat Embedded programspråk

RedToken Europe AB

Sammanfattning

Vi söker en programmerare med fokus på Python eller andra Embedded programspråk för att arbeta med blockchain-teknik och AI-stöd i centrala Kungälv. Du kommer att ingå i ett team som samarbetar med ledande universitet inom forskning kring blockchain och AI, med särskilt fokus på Quantum Safe-teknologi.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid

Det här erbjuder vi

Möjlighet att arbeta med den senaste tekniken.Samarbete med framstående universitet inom forskning.Centralt kontor i Kungälv.

Kungälv

Ansök senast: 2026-09-12

Publicerad: 2026-08-13

Beskrivning

Vi söker dig som bor i Kungälv med närhet som vill arbeta med senaste tekniken inom programmering i programspråket Python eller annat Embedded programspråk. Vi jobbar med den senaste tekniken för blockchain med implementation av AI stöd. Vårt team sitter i centrala Kungälv och har idag avtal med några av världens ledande universitet på forskningområde Blockchain och AI med inriktning på Quantum Safe teknologin Ser fram mot ansökan MvH Mikael Bramstedt CEO RedToken Europe AB +46 708 714 724

Ansök till tjänsten

Programmerare Pyhton Eller annat Embedded programspråk

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-13 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

RedToken Europe AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Kungälv Data och IT Mjukvaruutvecklare Programmerare Utvecklare Data Scientist Software Designer Software Developer Devops specialist It-developer Programmer

Läs också

För arbetsgivare

JobbSafari för arbetsgivare: Rätt match börjar med rätt kunskap

JJobbSafari kombinerar kunskap om arbetsmarknadens båda sidor med data, teknik och kreativitet för att hjälpa arbetsgivare att förstå, attrahera och nå rätt talanger.

Lästid 5 min

Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Rekrytering

Mångfald är en affärskritisk fråga arbetsgivare inte kan ignorera

Det senaste decenniet har andelen kvinnor inom tech inte ökat, siffran ligger stadigt på 30%. Samtidigt blir tekniken en allt större del av det samhälle alla ska leva i. Åsa Johansen, direktör på nätverket Women in Tech, menar att den låga andelen kvinnor inom branschen är en ren affärsrisk.

Lästid 6 min