Professor i kärlkirurgi förenad med anställning som överläkare
Göteborgs universitetPublicerad: 2026-05-28
Ansök senast: 2026-06-22
Beskrivning
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Välkommen till institutionen för medicin. Vår verksamhet sträcker sig över stora kunskapsområden, där vi bedriver framgångsrik forskning och utbildning, från molekyl till samhälle. Vår forskning sker i tätt samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Institutionen för medicin har ett enastående track inom kardiovaskulär forskning, med flera av världens ledande företrädare.
Ämne
Kärlkirurgi
Ämnesbeskrivning
Kärlkirurgi med fokus på kliniska studier och intervention. I samverkan med andra forskare vid institutionen främja translationella studier inom området kardiometabola sjukdomar.
Arbetsuppgifter
I anställningens arbetsuppgifter ingår att bedriva långsiktig forskning inom ämnesområdet på nationellt och internationellt konkurrenskraftig nivå. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt söka nationella och/eller internationella externa forskningsanslag.
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, kursansvar och examination i kurser på, i huvudsak, grund- och avancerad nivå. Vidare ingår handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer. I uppgifterna ingår även att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, pedagogiska metoder, examinationsformer och bedömningskriterier.
Anställningsinnehavaren ska också utföra andra uppgifter som normalt är förknippade med en professur, såsom akademiskt ledarskap med administrativa uppgifter och att inneha interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.
Den kliniska tjänstgöringen kommer att anpassas till verksamhetens behov av den tilltänkta anställningsinnehavarens kompetens och erfarenheter.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Enligt Högskolelagen får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna.
Behörig att anställas som professor är den som har visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Läkarlegitimation och specialistkompetens inom kärlkirurgi är krav för anställningen.
Anställningen är förenad med en anställning som överläkare vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset och därför krävs att man enligt Socialstyrelsen har för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation.
Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder för anställning som professor regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Vid bedömningen kommer vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet att viktas lika och sättas i första hand. I andra hand viktas klinisk skicklighet. Vid bedömningen kommer även administrativ skicklighet och förmåga till samarbete och samverkan att beaktas.
Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning inom ämnesområdet. Särskild vikt läggs också vid peer-review-granskade publikationer i internationella tidskrifter där vetenskaplig kvalitet prioriteras framför produktionens kvantitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning. Den sökande ska även visa dokumenterad förmåga att erhålla externa forskningsanslag i konkurrens. Förmåga att bygga upp internationella och nationella samarbetsnätverk är särskilt meriterande.
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid god förmåga till handledning, undervisning och examination i utbildning på grund-, och avancerad- och forskarnivå, samt övrig pedagogisk verksamhet inom ämnesområdet. Vid tillsättningen kommer även erfarenhet av planering i utbildning och kursansvar tillmätas vikt. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.
Vid bedömningen av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt tillmätas dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete inom ämnesområdet samt förmåga till utveckling av det kliniska arbetet och implementering av forskning i kliniken. Klinisk kompetens som kan tillämpas i undervisningssituationer är särskilt meriterande.
För administrativ skicklighet är erfarenhet av kliniskt och akademiskt ledarskap samt förmåga till samarbete och samverkan meriterande. De sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen.
Anställning
Tillsvidareanställning, med omfattning heltid (100%) med placering för närvarande vid Institutionen för medicin. Tillträde enligt överenskommelse.
Tillsättningsförfarande
Kontaktuppgifter för anställningen
Jan Borén, prefekt, jan.boren@gu.se
Malin Levin, avdelningschef, malin.levin@wlab.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Övrigt
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.
Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.
Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Högskoleförordningen
Göteborgs universitets anställningsordning
Riktlinjer och bedömningsgrunder för professorsbehörighet
Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (se ovan).
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:
Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/452 och skickas till:
Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg
Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.
Ansökan ska vara inkommen senast: 22 juni 2026
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Välkommen till institutionen för medicin. Vår verksamhet sträcker sig över stora kunskapsområden, där vi bedriver framgångsrik forskning och utbildning, från molekyl till samhälle. Vår forskning sker i tätt samarbete med Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Institutionen för medicin har ett enastående track inom kardiovaskulär forskning, med flera av världens ledande företrädare.
Ämne
Kärlkirurgi
Ämnesbeskrivning
Kärlkirurgi med fokus på kliniska studier och intervention. I samverkan med andra forskare vid institutionen främja translationella studier inom området kardiometabola sjukdomar.
Arbetsuppgifter
I anställningens arbetsuppgifter ingår att bedriva långsiktig forskning inom ämnesområdet på nationellt och internationellt konkurrenskraftig nivå. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt söka nationella och/eller internationella externa forskningsanslag.
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, kursansvar och examination i kurser på, i huvudsak, grund- och avancerad nivå. Vidare ingår handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer. I uppgifterna ingår även att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, pedagogiska metoder, examinationsformer och bedömningskriterier.
Anställningsinnehavaren ska också utföra andra uppgifter som normalt är förknippade med en professur, såsom akademiskt ledarskap med administrativa uppgifter och att inneha interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.
Den kliniska tjänstgöringen kommer att anpassas till verksamhetens behov av den tilltänkta anställningsinnehavarens kompetens och erfarenheter.
Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Enligt Högskolelagen får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna.
Behörig att anställas som professor är den som har visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Läkarlegitimation och specialistkompetens inom kärlkirurgi är krav för anställningen.
Anställningen är förenad med en anställning som överläkare vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset och därför krävs att man enligt Socialstyrelsen har för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation.
Bedömningsgrunder
Bedömningsgrunder för anställning som professor regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.
Vid bedömningen kommer vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet att viktas lika och sättas i första hand. I andra hand viktas klinisk skicklighet. Vid bedömningen kommer även administrativ skicklighet och förmåga till samarbete och samverkan att beaktas.
Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning inom ämnesområdet. Särskild vikt läggs också vid peer-review-granskade publikationer i internationella tidskrifter där vetenskaplig kvalitet prioriteras framför produktionens kvantitet. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning. Den sökande ska även visa dokumenterad förmåga att erhålla externa forskningsanslag i konkurrens. Förmåga att bygga upp internationella och nationella samarbetsnätverk är särskilt meriterande.
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid god förmåga till handledning, undervisning och examination i utbildning på grund-, och avancerad- och forskarnivå, samt övrig pedagogisk verksamhet inom ämnesområdet. Vid tillsättningen kommer även erfarenhet av planering i utbildning och kursansvar tillmätas vikt. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.
Vid bedömningen av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt tillmätas dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete inom ämnesområdet samt förmåga till utveckling av det kliniska arbetet och implementering av forskning i kliniken. Klinisk kompetens som kan tillämpas i undervisningssituationer är särskilt meriterande.
För administrativ skicklighet är erfarenhet av kliniskt och akademiskt ledarskap samt förmåga till samarbete och samverkan meriterande. De sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen.
Anställning
Tillsvidareanställning, med omfattning heltid (100%) med placering för närvarande vid Institutionen för medicin. Tillträde enligt överenskommelse.
Tillsättningsförfarande
- Behörighetsgranskning av sökandes handlingar genomförs efter sista ansökningsdag
- Sökandes handlingar skickas till externa sakkunniga för bedömning
- Ärendet behandlas i Sahlgrenska akademins Lärarförslagsnämnd och eventuella intervjuer genomförs
- Lärarförslagsnämnden lämnar förslag på kandidat
- Prövning/validering av föreslagen kandidats högskolepedagogiska meriter genomförs
- Ärendet förs till rektor för beslut
Kontaktuppgifter för anställningen
Jan Borén, prefekt, jan.boren@gu.se
Malin Levin, avdelningschef, malin.levin@wlab.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Övrigt
Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.
Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocationpaket samt upphandlad tjänst skattemöte/Global Mobility.
Länkar till relevanta regelverk och anvisningar
Högskoleförordningen
Göteborgs universitets anställningsordning
Riktlinjer och bedömningsgrunder för professorsbehörighet
Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar
Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar (se ovan).
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas:
- Doktorsexamensbevis (på svenska eller på originalspråk med engelsk översättning)
- Bevis läkarlegitimation
- Bevis specialistkompetens inom kärlkirurgi
- Forskningsplan
- Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
- Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer
Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/452 och skickas till:
Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg
Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.
Ansökan ska vara inkommen senast: 22 juni 2026
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.
Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
