Processledare

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen.

Kultur- och utbildningsförvaltningen har en rad verksamheter som påverkas av den pågående stadsomvandlingen i Kiruna. Vi behöver nu utöka med en processledare som fokuserar på olika typer av konsekvensutredningar och riskbedömningar inför den kommande förändringen av skolorganisationen. Uppdraget innebär att säkerställa att beslut kring framtidens skolorganisation fattas utifrån väl underbyggda konsekvensanalyser, riskbedömningar och verksamhetsperspektiv.

Du kommer att ingå i Kultur- och utbildningsförvaltningens centrala kansli och deltar i samordningsgrupp gällande stadsomvandling förskola och skola. Du kommer att samarbeta med flera funktioner inom förvaltningen och vid andra delar av kommunkoncernen. Du är direkt underställd förvaltningschef.

Du ska arbeta med olika typer av utredningar som kan handla om exempelvis säkra skolvägar, demografisk utveckling, måltidsorganisationen, logistik, barnkonsekvensanalyser med mera. Ytterligare arbetsuppgifter och perspektiv tillkommer. Arbetet innebär både självständigt arbete och att ingå i och leda processer tillsammans med andra.

Välkommen till viktiga arbetsuppgifter, en trevlig arbetsplats och en spännande utveckling!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som processledare med fokus på konsekvensutredningar och riskbedömningar kommer du arbeta nära de berörda människor och verksamheter som ska förflyttas i stadsomvandlingen.

Det innebär att du till exempel ska:

• leda utredningsprocesser

• samordna berörda aktörer

• ta fram beslutsunderlag

• identifiera risker och konsekvenser

• säkerställa att olika perspektiv beaktas

Konkreta exempel på arbetsuppgifter:

• Dialog med olika målgruppe

• Inhämtande av fakta och perspektiv

• Analyser och sammanställningar

• Ingå i befintliga grupperingar samt skapa, leda och samordna nya grupperingar

• Interna och externa kontakter

• Läsa och tolka ritningar och beskrivningar

• Andra för verksamheten centrala arbetsuppgifter kan förekomma.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har lång kunskap och praktisk erfarenhet av pedagogisk verksamhet, kommunalt huvudmannaskap och arbete i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av att självständigt driva utredningar från kartläggning och analys till färdigt beslutsunderlag. Du har kunskap och erfarenhet av att förhålla dig till olika lagrum och andra regleringar. Det är meriterande om du har god lokalkännedom om Kiruna och den kommunala organisationen förskola och grundskola. Vi ser gärna att du har haft en ledande befattning inom förskola och/eller skola.

Du är noggrann, lösningsfokuserad, initiativtagande och självständig. Du tycker om att jobba i lag tillsammans med andra och är bra på att lyssna, se helheter och analysera. Du har god förmåga att ha många bollar i luften samtidigt. Du tycker om att blanda skrivbordsjobb och möten med operativa uppgifter i verksamheten. Du är bra på att formulera dig väl och lättbegripligt i tal och skrift.

Vi ser att du har en högskoleutbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som lämplig för uppdraget.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten tillsätts förutsatt att erforderliga beslut om extern finansiering av stadsomvandlingsmedel fattas. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Projektanställning under tre år från anställningens start.

För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden.

Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället.

Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringslivarbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.