Sök med AI

Postdoktor inom generativ AI för humanoida assistansrobotar

Kungliga Tekniska Högskolan

Sammanfattning

Vi söker en postdoktor med fokus på generativ AI, maskininlärning och människa-robot-interaktion vid KTH:s Institutionen för tal, musik och hörsel. Du kommer att arbeta med projektet SAInt, som syftar till att utveckla humanoida assistansrobotar som kan förstå kontext och erbjuda proaktivt stöd. Tjänsten är en tidsbegränsad meriteringsanställning med inriktning på forskning.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Möjlighet att växa och utvecklas i en kreativ och dynamisk arbetsmiljö.God arbetsvillkor och förmåner.Engagemang för jämställdhet, mångfald och lika villkor.

Stockholm

Ansök senast: 2026-12-09
Publicerad: 2026-11-10

Beskrivning

Arbetsuppgifter

Vi söker en postdoktor med intresse för generativ AI, maskininlärning, naturlig språkbehandling och människa-robot-interaktion. Du kommer att arbeta inom ett nyligen beviljat projekt vid Institutionen för tal, musik och hörsel vid Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS) på KTH. TMH är en internationellt erkänd forskningsmiljö inom tal- och språkteknologi, med särskilt fokus på multimodal interaktion med sociala robotar. Det nystartade och Promobilia-finansierade projektet SAInt: Situated Agentic Interaction syftar till att utveckla och utvärdera humanoida assistansrobotar som kan förstå kontext, lära genom interaktion och erbjuda proaktivt stöd. Målet är att bidra till att minska omsorgsgapet för äldre personer och personer med särskilda behov. Inom ramen för det femåriga projektet kommer doktoranden att samarbeta med forskare och doktorander vid Institutionen för robotik, perception och lärande. Det övergripande målet med SAInt är att gå bortom traditionell robotik för stöd och assistans, som bygger på explicita kommandostrukturer, och i stället utveckla agentiska system som kan förstå kontext, härleda användarens mål genom naturlig multimodal kommunikation och samarbeta proaktivt som en integrerad del av vardagliga aktiviteter. Din uppgift är att utveckla och utvärdera en dialogarkitektur som går bortom reaktiva system och möjliggör för den humanoida roboten att förstå användarens mål, handlingar, pågående aktivitet samt kognitiva tillstånd, i syfte att avgöra när och hur verbal och fysisk assistans bör ges.

Kvalifikationer

Krav

Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i datavetenskap, maskininlärning, datorlingvistik, robotik, människa-maskininteraktion eller närliggande område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas

Dokumenterad erfarenhet av att experimentellt utvärdera robotar som interagerar via tal.

Goda programmeringskunskaper (t.ex. Python, PyTorch).

Förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete i ett tvärvetenskapligt team.

Meriterande

Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.

Tidigare erfarenhet av att utveckla och utvärdera robotar som interagerar via tal.

Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.

Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.

Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst tre år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Ansök till tjänsten

Postdoktor inom generativ AI för humanoida assistansrobotar

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-11-10 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Kungliga Tekniska Högskolan
Visa alla jobb för Kungliga Tekniska Högskolan

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

StockholmForskning och utvecklingPostdoktorPostdocPostdoctoral position

Läs också

”Alla kan göra något”. Så hjälper WOW Foundations utrikesfödda kvinnor till jobb
Arbetsliv och karriär

”Alla kan göra något”. Så hjälper WOW Foundations utrikesfödda kvinnor till jobb

Många utrikesfödda kvinnor har både kompetens och drivkraft, men saknar kontakterna som kan leda till jobb. WOW Foundations vill förändra det genom personliga möten, nätverk och individuellt stöd. Här berättar grundaren Linda Törner och projektledaren Katerina Cronstedt hur en första kontakt kan öppna dörren till arbetslivet.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
ABB

Research Scientist Industrial communication networks

Västerås
3/11 – tillsvidare
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • För press & media
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se