Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Pizzeria Vanadis söker hemkörningspersonal

Pizzeria Vanadis söker hemkörningspersonal

Celepli, Caner
Botkyrka
Publicerad: 2026-06-05
Ansök senast: 2026-07-05

Beskrivning

📍 Adress: Surbrunnsgatan 25, Stockholm

Pizzeria Vanadis söker en ansvarsfull och serviceinriktad person för hemkörning av mat till våra kunder.

Arbetsuppgifter:

Leverera pizza och andra maträtter till kunder.

Ta emot och hantera beställningar vid behov.

Ge god service och representera pizzerian på ett professionellt sätt.

Hjälpa till med enklare arbetsuppgifter i restaurangen när det behövs.

Kvalifikationer:

Ansvarsfull, punktlig och serviceinriktad.

God lokalkännedom i Stockholm är meriterande.

Svenska är meriterande.

Erfarenhet av att köra moped eller cykel är meriterande.

Vi erbjuder:

Trevlig arbetsmiljö.

Flexibla arbetstider.

Möjlighet till deltid eller extraarbete.

Ansökan: 📞 070-765 69 55

📧 canercelepli@hotmail.com

Välkommen med din ansökan!
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Celepli, Caner

Sök efter fler liknande jobb

Botkyrka

Läs också

Snart är lönen inte längre sist i rekryteringen
Rekrytering och anställning

Snart är lönen inte längre sist i rekryteringen

I många rekryteringar kommer lönen sent. Ibland först när kandidaten redan har lagt tid på ansökan, intervju och förväntningar. Det håller på att förändras. EU:s lönetransparensdirektiv innebär att jobbsökare ska få information om ingångslön eller löneintervall i platsannonsen eller före intervjun. Samtidigt har den svenska processen blivit rörlig, eftersom regeringen har aviserat att den vill […]

Lästid 4 min
Lönetransparensdirektivet: det här betyder det för dig som arbetsgivare
Rekrytering och anställning

Lönetransparensdirektivet: det här betyder det för dig som arbetsgivare

EU:s lönetransparensdirektiv är på väg att förändra hur arbetsgivare arbetar med lön, rekrytering och intern kommunikation. Exakt när reglerna träder i kraft i Sverige är ännu inte klart, men riktningen är tydlig: löner ska bli mer transparenta, kriterier ska kunna förklaras och kandidater ska få bättre insyn redan innan en löneförhandling börjar. För arbetsgivare är […]

Lästid 4 min
Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min

Liknande jobb