Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbPersonlig assistent Visby

Personlig assistent Visby

Adensa AB

Sammanfattning

Vi söker personliga assistenter för extraarbete med dygnspass och 3 timmar sovande jour. Arbetet kan ibland delas upp för dagpass. Du bör vara empatisk och ansvarsfull samt ha körkort och bil. Ingen tidigare erfarenhet krävs, och introduktion ges på plats.
Visa hela jobbannonsen

Förmåner

Introduktion ges på plats.
Gotland
Ansök senast: 2026-05-29
Publicerad: 2026-04-29
Ansökningsperioden har avslutats

Beskrivning

Hej,

Vi söker nu personliga assistenter som vill ha ett extraarbete.

Som person ska du vara empatisk, ansvarsfull och passa in i vår familj.

Du jobbar dygns pass med 3 timmar sovande jour. Ibland kan passen delas upp för att jobba endast dag.

Du behöver ha körkort och bil.

Ingen erfarenhet behövs. Introduktion ges på plats.

Välkommen med din ansökan.

Ansök till tjänsten

Personlig assistent Visby

Ansökningsperioden har avslutats
Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-04-29 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Adensa AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Gotland

Läs också

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas
Jobbsökning och CV

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas

1. Använd rubriker som system förstår AI läser struktur. Därför är det smart att använda rubriker som är vanliga i cv:n och ansökningar. Bra rubriker är till exempel: Undvik mer kreativa rubriker som “Min resa” eller “Varför mig?”. De kan kännas personliga, men är inte alltid lika tydliga för ett system. 2. Välj vanliga jobbtitlar […]

Lästid 4 min
Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen
Jobbsökning

Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen

Det finns ett skede i nästan varje rekrytering där CV:t inte längre avgör allt. Arbetsgivaren har redan sett att du har relevant erfarenhet. Du har rätt kompetens och erfarenheter och därmed en profil som matchar kravlistan riktigt bra. Men det har ofta flera andra kandidater också. Då blir frågan en annan: Vem vill verkligen ha just det här jobbet, hos just den här arbetsgivaren? Det är här motivationen kommer in.

Lästid 9 min
Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.
För arbetsgivare

Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.

Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra.  AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]

Lästid 8 min