Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbPersonlig assistent ca 50-60% i Linköping

Personlig assistent ca 50-60% i Linköping

Kolmårdens Personliga Assistans AB
4 dagar kvar

Sammanfattning

Vi söker en personlig assistent med erfarenhet av omvårdnad och god samarbetsförmåga. Tjänsten är deltid, cirka 50-60 %, med arbetspass under dagtid, kvällar och helger. Körkort är en fördel. Tillsättning sker snarast.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid

Förmåner

Flexibla arbetstider.Möjlighet att arbeta med djur.
De nordiska länderna
Ansök senast: 2026-07-02
Publicerad: 2026-06-02

Beskrivning

Nu söker vi en personlig assistent med hög arbetsmoral, god samarbetsförmåga och med erfarenhet av omfattande omvårdnad.

Körkort är starkt meriterande.

Pälsdjur kan förekomma.

Tjänsten är på ca 50-60 % och har arbetspass på dagtid, kvällstid och helg.

Tillsättning snarast.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansök till tjänsten

Personlig assistent ca 50-60% i Linköping

4 dagar kvar
Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-06-02 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Kolmårdens Personliga Assistans AB
Visa alla jobb för Kolmårdens Personliga Assistans AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

De nordiska länderna

Läs också

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas
Jobbsökning och CV

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas

1. Använd rubriker som system förstår AI läser struktur. Därför är det smart att använda rubriker som är vanliga i cv:n och ansökningar. Bra rubriker är till exempel: Undvik mer kreativa rubriker som “Min resa” eller “Varför mig?”. De kan kännas personliga, men är inte alltid lika tydliga för ett system. 2. Välj vanliga jobbtitlar […]

Lästid 4 min
Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen
Jobbsökning

Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen

Det finns ett skede i nästan varje rekrytering där CV:t inte längre avgör allt. Arbetsgivaren har redan sett att du har relevant erfarenhet. Du har rätt kompetens och erfarenheter och därmed en profil som matchar kravlistan riktigt bra. Men det har ofta flera andra kandidater också. Då blir frågan en annan: Vem vill verkligen ha just det här jobbet, hos just den här arbetsgivaren? Det är här motivationen kommer in.

Lästid 9 min
Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.
För arbetsgivare

Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.

Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra.  AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]

Lästid 8 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Visa alla lediga jobb