Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbÖverläkare till näs- och bihålekirurigska sektionen

Överläkare till näs- och bihålekirurigska sektionen

Karolinska Universitetssjukhuset
Ny

Sammanfattning

Karolinska Universitetssjukhuset söker en överläkare till sektionen för näs- och bihålekirurgi inom Medicinsk Enhet Öron Näsa Hals, Hörsel och Balans. Rollen innebär att arbeta med högspecialiserad kirurgi, delta i forskning och utbildning, samt samarbeta med kollegor från olika specialiteter. Tjänsten är placerad i Solna men omfattar även arbete på andra sjukhus inom regionen.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

heltid


Förmåner

Möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.Generöst friskvårdsbidrag.Tillgång till utbildning och fortbildning.Arbeta på ett av världens ledande universitetssjukhus.

Stockholm

Ansök senast: 2026-08-21
Publicerad: 2026-07-30

Beskrivning

Överläkare till näs- och bihålekirurigska sektionen

Vill du vara med och utveckla framtidens näs- och bihålekirurgi och ansiktsfraktur kirurgi på ett av världens bästa sjukhus? Vi söker nu en överläkare till Sektionen för Näs- och bihålekirurgi inom Medicinsk Enhet Öron Näsa Hals, Hörsel och Balans. Varmt välkommen med din ansökan!

Du erbjuds
  • möjlighet att arbeta med högspecialiserad näs- och bihålekirurgi på ett av världens ledande universitetssjukhus
  • en central roll i utvecklingen av vården av regionens mest avancerade rinologiska patienterna med goda möjligheter att driva din kliniska utveckling framåt
  • driva ett nära samarbete med kollegor från andra specialiteter såsom plastikkirurgi, käkkirurgi och neurokirurgi
  • kombinera kliniskt arbete med forskning, utbildning och handledning
  • en arbetsplats där värderingarna ansvar, medmänsklighet och helhetssyn genomsyrar allt vi gör.

Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.

Om tjänsten

Sektionen för näs- och bihålekirurgi bedriver högspecialiserad endoskopisk och öppen bihåle- och skallbaskirurgi samt avancerad rekonstruktiv näsplastikkirurigi. Vi behandlar både benigna och maligna tillstånd och omfattar både kroniska och akuta tillstånd samt ansiktsfrakturkirurgi.

Som överläkare hos oss blir du en aktiv del av sektionens breda verksamhet. Du deltar i kirurgi, mottagningsarbete, multidisciplinära konferenser, röntgenronder och fortbildning tillsammans med övriga läkare i sektionen.

I tjänsten ingår även undervisning av studenter där du kommer att ha uppdrag som amanuens eller kurschef för de kurser som verksamheten ansvarar för. Forskning, utveckling och kvalitetsförbättring är en naturlig del av uppdraget, och du förväntas driva eget forsknings- och utvecklingsarbete samt ta ett ledande ansvar för förbättrings- och administrativa uppdrag inom verksamheten.

Din huvudsakliga placering är i Solna, men arbetet omfattar hela Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag vilket även innebär arbete i Huddinge, på Danderyds sjukhus och på södersjukhuset och vid behov i Norrtälje och på Gotland.

Som en del av sektionen bidrar du också till den medicinska enhetens gemensamma uppdrag, vilket innefattar jourtjänstgöring, konsultverksamhet, avdelningstjänstgöring samt utbildningsinsatser.

Vi söker dig som
  • är professionell, empatisk och upprätthåller flexibilitet i en komplex organisation
  • är initiativtagande, har ett öppet synsätt och ett positivt förhållningssätt
  • arbetar bra i grupp och bidrar till ett gott kollegialt samarbete för att nå ett gott resultatet för varje enskild patient
  • har vilja, intresse och engagemang för verksamhetsutveckling och kontinuerligt förbättringsarbete.
  • utbildar, leder och motiverar andra medarbetare.

Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna.

Kvalifikationer

Krav :
  • Svensk läkarlegitimation och specialistbevis inom Öron-, näs- och halssjukdomar
  • Disputation

Meriterande:
  • Specialistkunskap
  • Erfarenhet av öppen nässeptumplastik
  • Erfarenhet av rekonstruktiva tekniker vid funktionell näsplastik
  • Erfarenhet av endoskopisk bihålekirurgi
  • Erfarenhet av ansiktsfrakturkirurgi
  • Erfarenhet av främre skallbaskirurgi
  • Undervisnings- och handledarmeriter
  • Ledarskapserfarenhet.

Om rekryteringsprocessen

Sakkunnigbedömning är en förutsättning för att erhålla specialistläkartjänst på Karolinska Universitetssjukhuset där befattningsnivå bestäms utifrån sökandes kvalifikationer.

Kriterier för specialistläkartjänster vid Karolinska Universitetssjukhuset:
  • Överläkarbefattning kräver minst fem års klinisk heltidstjänstgöring i huvudspecialiteten utöver erhållen specialistkompetens samt definierat medicinskt ansvars- och kunskapsområde, liksom dokumenterade undervisnings- och handledarmeriter. För överläkarbefattning krävs även disputation.

Viktig information till dig som söker tjänst som specialistläkare, biträdande överläkare eller överläkare:

För att sakkunniga ska kunna besluta om befattningsnivå måste ansökan innehålla nedan:
  • Karolinskas meritförteckning för läkare elektroniskt ifylld enligt anvisning med tjänstgöringstid och tjänstledigheter sammanräknade samt undertecknad och vidimerad av ej närstående personer
  • Bevis om specialistkompetens
  • Bevis om medicine doktorsexamen (i förekommande fall)
  • Bevis om docentur (i förekommande fall)
  • Publikationsförteckning, ange max tio utvalda publikationer

Här hittar du mer information om ansökan till läkartjänster.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Akut och Reparativ Medicin
Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation).
Här kan du läsa mer om oss.

Fackliga representanter

Namn
Hanna Josefsson Dahlgren Läkarföreningen

Ansök till tjänsten

Överläkare till näs- och bihålekirurigska sektionen

Ny
Denna arbetsplats har annonserats på Karolinska Universitetssjukhuset SWE-tjänsten den 2026-07-30 och publicerades av Karolinska Universitetssjukhuset SWE.

OM FÖRETAGET

Karolinska Universitetssjukhuset
Visa alla jobb för Karolinska Universitetssjukhuset

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Dignus Medical

Ögonläkare sökes till växande klinik i Stockholm

Stockholm
3/7 – 31/7

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se