Sommarvikarier - Nattarbete inom socialförvaltningen.

Kommunstyrelseförvaltningen, HR-avdelningen, Bemanningsenheten

Beskrivning

Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande.

Vill du göra skillnad för andra människor - även på natten?
Nu söker vi sommarvikarier som vill arbeta natt inom socialförvaltningens verksamheter i Gislaveds kommun.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet, omsorg och stöd för personer som behöver det, även under dygnets lugnare timmar.

Arbetsuppgifter

Som nattpersonal arbetar du med att ge omsorg, stöd och tillsyn till brukare inom våra verksamheter, till exempel:

• Vårdbostad
• Funktionsstöd / LSS
• Socialpsykiatri
• Hemtjänst

Arbetet innebär bland annat att:

• skapa trygghet och närvaro under natten
• hjälpa till vid behov av omvårdnad
• dokumentera och samarbeta med kollegor
• hantera situationer som kan uppstå nattetid

Kvalifikationer

• Är ansvarstagande, lugn och trygg i ditt bemötande
• Tycker om att arbeta med människor
• Kan arbeta självständigt men också i team
• Har fyllt 18 år
• Har B- Körkort ( krävs inom hemtjänst)

Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg är meriterande, men personlig lämplighet är också viktigt.

Om anställningen

• Sommarvikariat - natt
• Arbetstid: natt enligt schema
• Period: sommaren 2026 under veckorna 26-33

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår.

Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

Urval och intervjuer sker löpande

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.