Nybohovsskolan söker lärare i musik 40%

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Musiklärare till Nybohovsskolan

Nybohovsskolan söker en engagerad och kvalificerad musiklärare som vill bidra till elevernas kunskapsutveckling och kreativa lärande. I rollen ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisning i musik enligt läroplanens mål. Du skapar en strukturerad, inkluderande och inspirerande lärmiljö där elever utvecklar både musikaliska färdigheter och tilltro till sin egen förmåga.

Arbetsuppgifter

• Planera, genomföra och utvärdera undervisning i musik för elever i grundskolan.
• Bedöma och dokumentera elevernas kunskapsutveckling i enlighet med gällande styrdokument.
• Skapa en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö som främjar elevernas utveckling och delaktighet.
• Integrera sång, instrumentspel, musikskapande och digitala verktyg i undervisningen.
• Samverka med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att stödja elevernas lärande och välmående.
• Delta aktivt i skolans utvecklingsarbete och bidra till en positiv och professionell arbetskultur.

Kvalifikationer

• Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik.
• Erfarenhet av undervisning och bedömning i grundskolan.
• God förmåga att planera och anpassa undervisningen utifrån elevers olika behov och förutsättningar.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god samarbetsförmåga. Du bygger förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor samt bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete. Du är engagerad, strukturerad och har höga förväntningar på elevernas lärande och utveckling.

Anställningsform och omfattning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 40 % med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är för närvarande förlagd till måndagar och tisdagar, men kan komma att förändras utifrån verksamhetens behov.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).