Sök med AI

Medarbetare till vår förebyggande verksamhet

Ronneby kommun

Sammanfattning

Ronneby kommun söker en engagerad medarbetare till sin förebyggande och hälsofrämjande verksamhet för att stödja äldre i att leva ett aktivt och självständigt liv. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete med fokus på att skapa hälsofrämjande aktiviteter och samverka med olika aktörer. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Ronneby.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Det här erbjuder vi

Kreativ och utvecklande roll med möjlighet att påverka verksamheten.Arbete inom en liten enhet med fokus på friskfaktorer.Kollektivavtalade förmåner och individuell lönesättning.

Ronneby

Ansök senast: 2026-11-20
Publicerad: 2026-10-26

Beskrivning

Nu har du chansen att bli en av oss!

Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.

Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre!

Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringslivarbete/arbeta-hos-oss.html

Vill du vara med och skapa en meningsfull och trygg vardag för våra äldre?

Vi söker nu en engagerad och driven medarbetare till vår förebyggande och hälsofrämjande verksamhet. Fokus i uppdraget är att skapa strukturer och aktiviteter som bidrar till att stärka det friska, bryta ofrivillig ensamhet och bibehålla äldres självständighet så länge som möjligt.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

I det förebyggande arbetet blir din huvudsakliga uppgift att inspirera, aktivera och stötta kommunens invånare till ett hälsosamt och aktivt åldrande. Du arbetar både strategiskt med att utveckla nya koncept och operativt i direktkontakt med seniorerna. I rollen ingår även att utveckla och stärka det förebyggande perspektivet i förvaltningens övriga verksamheter.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Planera och arrangera hälsofrämjande aktiviteter, föreläsningar och sociala mötesplatser.

• Samverka med civilsamhället, pensionärsorganisationer och lokala föreningar.

• Samverkan med offentliga aktörer, både internt och externt

• Digital inkludering, där du stöttar äldre i att använda digital teknik för ökad delaktighet i samhällsgemenskapen.

Vi grundar vårt uppdrag och våra aktiviteter i Folkhälsomyndighetens fyra grundpelare för ett gott åldrande: social gemenskap, meningsfullhet, fysisk aktivitet och bra matvanor.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis som äldrepedagog, hälsopedagog, folkhälsovetare, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

För att trivas i rollen tror vi att du har ett stort engagemang för målgruppen och en god förståelse för det normala åldrandet. Du har förmåga att motivera och sprida positiv energi till din omgivning. Du behöver kunna arbeta självständigt då du själv strukturerar mycket av ditt dagliga arbete och dina projekt. Det är av vikt att du har en god kommunikationsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer.

Vi erbjuder

En kreativ och utvecklande roll där du får vara med och forma framtidens äldreomsorg med fokus på friskfaktorer. Vi är en liten enhet och du har stora möjligheter att vara med och påverka utformningen av verksamheten och hur vi på bästa sätt möter framtida utmaningar.

För att kunna få en anställning inom vård- och omsorgsförvaltningen i Ronneby kommun ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Blankett som ska användas heter "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning". Normal handläggningstid är ca två veckor, tänk på att beställa utdraget i god tid.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Om du kallas till intervju ska du uppvisa giltig identitetshandling samt styrka ditt medborgarskap eller arbetstillstånd. Detta för att verifiera din identitet och din rätt att arbeta i Sverige.

I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant.

För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater.

Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se.

Lönestatistik för flera av våra yrken finns att hitta via länk: https://ronneby.se/naringslivarbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Ansök till tjänsten

Medarbetare till vår förebyggande verksamhet

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-10-26 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Ronneby kommun
Visa alla jobb för Ronneby kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

RonnebyIndustri och tillverkningLagermedarbetare

Läs också

Rasism i vården: tre lärdomar för chefer och arbetsgivare
Ledarskap

Rasism i vården: tre lärdomar för chefer och arbetsgivare

Rasism i vården påverkar både arbetsmiljön och patientsäkerheten. Barnmorskorna Afua och Ayaan delar sina erfarenheter och tre viktiga lärdomar för chefer och arbetsgivare som vill förebygga diskriminering.

Lästid 4 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Uppsala Kommun

Unga i vården

Uppsala
8/9 – 15/11
  • Om JobbSafari
  • För arbetsgivare
  • Skapa annons
  • Lösningar
  • Insikter och evenemang
  • Arbetsmarknadsstatistik
  • Kontakt
  • Integritetspolicy

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Norway

Jobbland AS

c/o EMU Growth Partners Norway AS

Mercurveien 86

9408 Harstad

Norway

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se