Medarbetare till Resursteamet

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara lätt att få hjälp. Vi håller hög kvalitet som bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans skapar vi trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. 

Denna tjänst kommer vara placerad inom socialkontorets vuxenverksamhet och enheten resursteamet.  

Vi vänder oss till personer med omfattande och komplexa vårdbehov där pågående missbruk ofta är i kombination med psykiska och/eller fysiska funktionsnedsättningar. Det är ett viktigt uppdrag som vi bedriver med stort engagemang och med stolthet.  

Du välkomnas till en trygg arbetsgrupp med hög trivsel, god laganda och kollegor som stannar över tid. På enheten värdesätter vi att komplettera varandra genom olika utbildningar, erfarenheter och personligheter. Tillsammans delar ni med er av kunskap, utbyter erfarenheter och utvecklas i arbetet.

Utöver beskrivet uppdrag återfinns fler team på enheten så som: bostad först, gemensamt team, uppsökarna, bosociala teamet och personligt ombud. Då vi ser en fortsatt efterfrågan av våra insatser behöver vi utöka med ytterligare kompetenta kollegor.

Vi erbjuder ett brett uppdrag där man initialt kommer ha sin placering i ett av teamen men där det förutsetts att man kan och är villig att variera mellan de olika teamen kopplat till var behovet är störst.

Detta öppnar upp för att man kan utvecklas i form av arbetsuppgifter och ha möjligheten att få erfarenhet från flera områden. Det gemensamma är att vi oavsett team verkar för att stötta individens egen förmåga och finnas som en trygg punkt för människor som behöver det som mest. 

Vi söker nu två nya medarbetare, där den ena tjänsten är en tillsvidareanställning och den andra ett vikariat.

Arbetet som medarbetare inom resursteamet kräver stor flexibilitet och innebär många gånger ett högt arbetstempo. I din roll kommer samverkan med övriga myndigheter i samhället samt samarbete med anhöriga och klientens övriga nätverk vara en del av dina kärnuppgifter.

Beroende på vilket av teamen du arbetar inom kan uppgifterna skifta marginellt, men det huvudsakliga grunduppdraget är detsamma. 
 
Vårt arbetssätt är både övergripande utifrån en helhetssyn gällande klienten och berörda organisationer, samt klientnära arbete. Vi arbetar bland annat med en metod som kallas för "Case management" och har som utgångspunkt att ha helikopterperspektiv för att se helheten.  
 
Du bedömer och möjliggör lämpliga insatser för klienten, initiera dessa samt över tid följa upp att de gett önskad effekt. Rollen erbjuder en variation av att jobba nära klienterna i de miljöer de verkar inom, samtidigt som du förväntas dokumentera och administrera på ett noggrant sätt.

Du och dina kollegor har ett tätt samarbete där ni stöttar varandra i de situationer som kan uppstå.  När du börjar din tjänst hos oss kommer du att välkomnas med en grundläggande introduktion som gör dig redo för kommande utmaningar och uppgifter som den här typen av roll innebär.  

Låter det intressant? Vill du vara med och göra skillnad? Då kan det vara dig vi söker! 

Vi söker dig som har minst 2-årig eftergymnasial utbildning till socialpedagog eller liknande, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med missbruksvård, psykiatri, samsjuklighet och annat socialt arbete inom vår målgrupp. Vi ser även positivt på om du har kunskap om och erfarenhet av case management.

Har du utbildats i att arbeta efter modellen R-ACT är det något vi ser som positivt.

Om du har kompetens om och erfarenhet av NPF-diagnoser är det meriterande.

Hos oss är ingen dag den andra lik, vilket förutsätter att du är flexibel som person och trivs i en föränderlig miljö. För att lyckas i rollen behöver du ha god empatisk förmåga utan att ta över klientens känslor.

Du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån individ och situation. Du har även förmåga att strukturera och prioritera ditt arbete, även när förutsättningarna snabbt förändras."

Du trivs med att arbeta i ett högt arbetstempo och kan snabbt ställa om när det uppstår en akut situation. Vi ser också att du har god uthållighet och drivkraft att motivera våra klienter även i livets tuffaste skeden.  

Du är positiv och finner driv och engagemang i att vara delaktig i såväl verksamhetsutveckling som klientarbete. 

För arbetet krävs manuellt B-körkort och att du är en van bilförare. Du behöver även ha goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift.

Välkommen med din ansökan!

Antal lediga tjänster: 2
Anställningsform: En tillsvidareanställning samt ett vikariat 
Längd på anställning: 1 januari till och med 31 december 2027
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag och var 10:e helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 29 november
Kontakt: Peter Hermansson, enhetschef, 011-151289, peter.hermansson@norrkoping.se 
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen