Medarbetare till förebyggarteamet på socialkontoret

Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus, alltid med barns bästa i första hand. Det ska vara lätt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar.

Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring för denne. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för de som bor i Norrköping.

Arbetet med social brottsprevention fokuserar på att identifiera riskfaktorer samt stärka de skyddsfaktorer som enligt forskning minskar människors benägenhet att hamna i kriminalitet, samt på brottsförebyggande föräldraskapsstöd.

Målet är att upptäcka, ingripa och erbjuda stöd så tidigt som möjligt i en ung persons liv eller i början av en problemutveckling.

Som medarbetare i förebyggarteamet arbetar du med råd- och stödinsatser som utgår från kunskapsbaserade, beprövade och utvärderade metoder. Du ger stöd till barn, ungdomar, vuxna och föräldrar, både individuellt och i grupp. Insatserna ges utan krav på biståndsbeslut.

En viktig del av uppdraget är att arbeta uppsökande och trygghetsskapande i offentliga ungdomsmiljöer samt att möta och ge stöd till särskilda riskgrupper.

Du deltar även i planering och samordning inför kommunens riskevenemang och medverkar aktivt under genomförandet.

Du ger vägledning till barn och unga för att skapa struktur och meningsfullhet i deras fritids- och föreningsengagemang.

I arbetet ingår även att stödja i att upprätthålla en närvarande och fungerande skolgång. Föräldraskapsstöd med brottsförebyggande inriktning är ytterligare en del av uppdraget.

Du genomför också riktade informationsinsatser inom det brottsförebyggande området och bidrar till att synliggöra och tydliggöra socialkontorets uppdrag och arbete.

Vi söker dig som har socionomexamen, kandidatexamen i beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning i kombination med socialrätt 7,5hp som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av socialt arbete.

Vi ser även gärna att du gärna har kunskap om risk- och skyddsfaktorer kopplade till utvecklingen av normbrytande beteende hos barn och unga.

Som person är du nyfiken och öppen för nya idéer, perspektiv och arbetssätt. Du tar gärna initiativ till att tänka nytt, bidra med egna idéer och hitta nya och kreativa lösningar på olika utmaningar.

Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt ditt arbete framåt, med förmåga att avgöra när du behöver involvera eller ta stöd av andra.

Du har en god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat.

Du delar med dig av kunskap och information och ser värdet av att tillsammans med andra hitta lösningar och utveckla verksamheten.

I mötet med barn, unga, föräldrar och andra aktörer kommunicerar du tydligt och tryggt.

Du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp för att skapa förståelse och goda relationer.

B-körkort är ett krav. Du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Välkommen med din ansökan!

Antal lediga tjänster: 3
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dag/kväll/helg
Möjlighet till distansarbete: Nej
Sista ansökningsdatum: 20 september
Kontakt: Enhetschef Hillevi Kassow Helander, 011-15 26 40
Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt.
Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen