Markförhandlare inom väg- och järnvägsprojekt

Utveckling av nya vägar och järnvägar är alltid ett balansspel mellan markägare, myndigheter samhällets behov. Du som vill vara med i detta roliga och omväxlande uppdrag - sök som markförhandlare hos oss!

Om jobbet

Som markförhandlare ansvarar du för markåtkomstfrågor i Trafikverkets investeringsprojekt. Du fungerar som ett stöd till projekten och ansvarar för kontakterna i markåtkomstfrågor. Du samarbetar internt med såväl projektledare, andra kollegor samt stöttar underhåll och planering.

I arbetet ingår att förhandla om ersättning vid köp av och intrång på fastigheter, upprätta fastighetsrättsliga avtal och hantera skaderegleringar och tvister. Du deltar även i planläggnings- och projekteringsarbete samt representerar Trafikverket vid lantmäteriförrättningar och i kontakter med fastighetsägare, myndigheter och andra intressenter.

Du arbetar med både väg- och järnvägsprojekt i Göteborgsområdet med omnejd. Eftersom du hanterar flera projekt i olika skeden samtidigt passar rollen dig som uppskattar varierande arbetsuppgifter, snabbt kan växla fokus och självständigt planerar och driver ditt arbete framåt.

Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom markförhandling genom vårt interna utbildningspaket och samtidigt bidra till samhällsviktiga projekt som formar framtidens infrastruktur. Vi värnar om en god balans mellan arbete och fritid.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är initiativtagande och ser självständigt vad som behöver göras och agerar därefter, med hjälp av din goda problemlösningsförmåga. Eftersom arbetet innebär många kontakter med markägare, allmänhet och andra intressenter är det viktigt att vara en god relationsbyggare som bygger nya nätverk, vårdar befintliga och inger förtroende. Du är trygg och har god kommunikativ förmåga och förmedlar budskap på ett enkelt och lyhört sätt och anpassar din kommunikation till mottagaren. Vidare är du en lagspelare med god samarbetsförmåga och delar med dig av den information som behövs för att nå önskade resultat.

Vi söker dig som har

• en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom lantmäteri, alternativt annan relevant akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Trafikverket sammantaget bedömer som likvärdig
• några års aktuell samt relevant arbetslivserfarenhet av fastighetsrättsliga frågor
• mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• körkort för personbil.

Det är meriterande om du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av

• värdering och förhandling inom det fastighetsrättsliga området
• markåtkomstfrågor
• fastighetsrättsliga frågor inom infrastruktur- och/eller samhällsbyggnadsprocessen.

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Webbaserade tester användas som en del i urvalet. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. De första intervjuerna kommer preliminärt att hållas via Skype under vecka 40-41.

Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss!

Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

#LI-Hybrid

#LI-BS1

Upplysningar

Rekryterande chef Nina Wiman
0101235550

ST Airi Larsson
0101236243

SEKO Per-Arne Utbult
0101232824

SACO Jacob Thörnblad
0101234289

Om tjänsten

Ansök senast: 2026-09-14
Ort: Göteborg
Ref nr: 15:2026:158