Lokalvårdare till Tuve!

Bli en del av teamet som ser till att lastbilar hålls rena, fräscha och redo för vägarna!ISS Facility Services söker nu en noggrann och engagerad lokalvårdare till ett tidsbegränsat uppdrag i Tuve. I den här rollen ansvarar du främst för rengöring av lastbilar och produktionsytor - ett arbete där din känsla för detaljer och ansvar är avgörande.

Om tjänsten

ISS erbjuder professionell och strategisk Workplace Management till företag i hela Sverige. Dem hjälper sina kunder att skapa hållbara och inkluderande arbetsplatser. Arbetsplatser som bidrar till ökad trivsel och produktivitet.

Som lokalvårdare kommer du att arbeta med varierande städuppgifter, inklusive rengöring av vagnar med högtryckstvätt och mopp, samt städning av produktionsområden. Ditt arbete är avgörande för att säkerställa en ren, säker och trivsam arbetsmiljö. Arbetet sker både inomhus och utomhus, i ett team som värdesätter samarbete, kvalitet och säkerhet. Uppdraget är tidsbegränsat och sträcker sig fram till och med 31/3.

Du arbetar antingen dag- eller kvällsskift:

Dag

Måndag-fredag kl. 06.30-15.30

Kväll

Måndag-torsdag kl. 15.30-00.30

(övertid kan förekomma)

Du erbjuds

En trygg anställning med kollektivavtal

Fri parkering och arbetskläder

Varierande och fysiskt aktivt arbete

Möjlighet att bli en del av ett stort och välkänt serviceföretag

Arbetsuppgifter

Utföra invändig och utvändig rengöring av vagnar

Använda högtryckstvätt för grundlig rengöring

Ansvara för torkning med mopp

Städa produktionsområden

Följa säkerhetsföreskrifter och arbetsrutiner noggrant

Vara flexibel att omplaceras till andra städuppgifter vid behov

Vi söker dig som

Trivs med fysiskt arbete både inomhus och i varierande väderförhållanden utomhus

Har god arbetsmoral och gillar att arbeta i team

Är flexibel och kan anpassa dig till olika uppgifter

Är tillgänglig för start 1/12 t.o.m. 31 mars

Det är meriterande om du har

Körkort B

Truckkort

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:

Hjälpsam

Stresstolerant

Ansvarstagande

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.