Lokalvårdare med ledaregenskaper

Kulturhuset Spira

Är du en strukturerad och serviceinriktad person som vill vara med och forma framtidens lokalvård? På Kulturhuset Spira i Jönköping söker vi en lokalvårdare med ledaregenskaper. Här får du kombinera praktiskt arbete med att leda ett team - för en trivsam miljö för våra besökare. Välkommen med din ansökan!

Rollen som lokalvårdare med ledaregenskaper

Som lokalvårdare med ledaregenskaper på Kulturhuset Spira ansvarar du för den dagliga lokalvården och samtidigt för att leda, fördela och följa upp arbetet för dina kollegor. Du kommer att arbeta operativt med lokalvård samtidigt som du planerar och samordnar arbetet för två fast anställda lokalvårdare och timvikarier.

Din roll är central i att bygga upp en ny organisation där lokalvården blir en integrerad del av verksamheten. Du planerar lokalvården utifrån verksamhetens aktiviteter och behov, samordnar bemanning, introducerar nya medarbetare och säkerställer kvalitet genom rutiner och uppföljning. Du kommer också att bidra till utveckling av arbetsmetoder och rutiner, samt samverka med övriga delar av verksamheten för att skapa en välkomnande miljö för publik, medarbetare och medverkande.

Kulturverksamhet ställer särskilda krav på flexibilitet. Publikflöden, arrangemang, repetitionstider, kvällsverksamhet och snabba omställningar påverkar hur lokalvården behöver planeras och genomföras. Du kommer att hantera omprioriteringar och säkerställa att lokalerna håller en jämn och hög kvalitet.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och önskvärt tillträde är 14 december 2026 alternativt enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar beroende på verksamhetens behov och inkluderar delvis vissa kvällar och helger vid arrangemang. Rollen är underställd avdelningschef Fastighet och säkerhet och rollen tillhör den avdelningen.

Din blivande arbetsplats

Kulturhuset Spira är Jönköpings kulturella nav och en mötesplats för scenkonst, konserter, utställningar och evenemang. Här skapas minnen, möten och upplevelser för besökare i alla åldrar. Verksamheten drivs av Region Jönköpings län och vårt uppdrag är att erbjuda högkvalitativ kultur och en välkomnande miljö för alla.

Lokalvården på Spira är under uppbyggnad och kommer att organiseras i egen regi. Målet är att skapa större kontinuitet, flexibilitet och närvaro samt att utveckla lokalvården som en integrerad del av verksamheten och den publika helhetsupplevelsen. Som medarbetare på Spira får du vara en del av en dynamisk och kreativ arbetsmiljö där samarbete och service står i fokus. Nyfiken på hur våra lokaler faktiskt ser ut? Följ med på en virtuell rundtur genom att klicka på "starta här" i följande länk: Virtuell rundtur, Kulturhuset Spira. (https://kulturhusetspira.se/ditt-besok/vara-scener/virtuell-rundtur/)Vill du få ytterligare inblick i vår vardag, spana in vårt Instagramkonto (https://www.instagram.com/kulturhusetspira/).

Din profil

För att vara aktuell för tjänsten har du erfarenhet av tidigare arbete som lokalvårdare och av arbetsledning, samordning eller motsvarande ansvar. Du har förmåga att planera, prioritera och fördela arbete samt en god förståelse för kvalitet, service och arbetsmiljö. Du kommunicerar tydligt på svenska i tal och skrift och har grundläggande digital kompetens för planering, dokumentation och kommunikation. Vi ser gärna att du har ett yrkesbevis inom lokalvård, exempelvis SRY Yrkesbevis Städservice, PRYL-certifiering eller motsvarande dokumenterad utbildning. Då arbetet är fysiskt förutsätter det att du kan utföra de praktiska arbetsmoment som förekommer inom lokalvård. B-körkort är ett krav för tjänsten.

För att trivas och lyckas i rollen som lokalvårdare med ledaregenskaper ser vi att du är mål- och resultatorienterad, serviceinriktad och har en god helhetssyn. Du är kvalitetsmedveten och har en naturlig förmåga att leda och samordna arbetet på ett strukturerat sätt. Du är flexibel och kan hantera omprioriteringar när verksamhetens behov förändras, samtidigt som du bidrar till en god arbetsmiljö och ett väl fungerande samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande till dig

På Kulturhuset Spira får du en unik möjlighet att kombinera praktiskt lokalvårdsarbete med arbetsledning och samtidigt vara med och bygga upp en ny verksamhet från grunden. Här får du en central roll i att utveckla arbetssätt, rutiner och samverkan för att skapa en lokalvård som möter husets och besökarnas behov. Du kommer att arbeta i en dynamisk och kreativ miljö där dina idéer och initiativ är välkomna.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)

Har du frågor om tjänsten?

Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Jonas Bengtsson chef fastighet/säkerhet, 0703-882132, jonas.bengtsson@smot.se

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vår rekryteringsprocess

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Sista ansökningsdag är söndag den 11 oktober.

Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan!

Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:

Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)