Learning & Development Coordinator

Om rollen
Som Learning & Development Coordinator ansvarar du för att koordinera och administrera utbildningsinsatser för Epirocs produktionsverksamhet. Du arbetar nära chefer, HR och medarbetare för att säkerställa att utbildningar planeras, genomförs och följs upp på ett effektivt sätt.
Rollen har ett tydligt fokus på koordinering, planering och systemhantering. Du kommer att arbeta dagligen i flera olika system och vara en viktig länk mellan verksamheten och utbildningsinsatserna.

Arbetsuppgifter

• Koordinera och administrera utbildningsaktiviteter för produktionsverksamheten
• Hantera registreringar, deltagarlistor, bokningar och uppföljning
• Säkerställa att utbildningsinformation är korrekt och uppdaterad i relevanta system
• Ta fram rapporter, sammanställningar och statistik
• Ge stöd till chefer och medarbetare i frågor kopplade till utbildningsinsatser
• Kommunicera och samordna utbildningsrelaterad information inom organisationen
• Bidra till förbättringar och effektivisering av processer och arbetssätt

Vi söker dig som

• Har en eftergymnasial utbildning inom exempelvis Supply Chain, Logistik, Inköp, Ekonomi, Management eller motsvarande
• Är mycket systemvan och snabbt kan sätta dig in i nya verktyg och processer
• Har erfarenhet av koordinering, planering eller verksamhetsstödjande arbete i en komplex verksamhet
• Har ett strukturerat och noggrant arbetssätt
• Trivs med att arbeta med flera uppgifter parallellt
• Är serviceinriktad och tycker om att samarbeta med många olika intressenter
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

Meriterande

• Erfarenhet från koordinerande roller inom logistik, supply chain, inköp, planering eller liknande funktioner
• Erfarenhet av att arbeta i större verksamhets- eller affärssystem
• Erfarenhet av lärplattformar (LMS), exempelvis Cornerstone
• Erfarenhet av SAP eller M3
• Erfarenhet från tillverkande industri eller produktionsnära verksamhet

Vem är du?
Vi tror att du är en person som trivs i en koordinerande roll där struktur, noggrannhet och service är avgörande för framgång. Du har lätt för att skapa ordning, arbetar metodiskt och har ett genuint intresse för system och processer.
Erfarenhet av Learning & Development är meriterande, men inget krav. För att lyckas i rollen ser vi det som viktigare att du har erfarenhet av att koordinera aktiviteter, arbeta i flera olika system och skapa struktur i processer med många kontaktytor.

Om uppdraget

• Placeringsort: Örebro
• Omfattning: Heltid
• Start: Omgående
• Uppdragslängd: Till och med maj 2027
• Anställningsform: Konsultuppdrag via Jefferson Wells

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag!