Lärare trä- och metallslöjd åk 3-9 vikariat, 70%

Om jobbet

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

I Stockholms innerstad ligger Matteusskolan, en anrik kommunal grundskola för åk F-9 samt anpassad grundskola åk F-9. Vi söker nu en vikarierande lärare i trä- och metallslöjd på 70% under läsåret 26/27.

Vi erbjuder

Matteusskolans vision "Vingar som bär för framtiden" innebär att vi strävar efter att vara en skola som ligger i framkant. Vårt viktigaste uppdrag är att förbereda och träna våra elever att bli aktiva framtida samhällsmedborgare. Vi arbetar mot uppdraget genom att våga pröva, systematiskt utvärdera och lära av varandra och av andra. Vår slogan, ”Kunskap är makt”, är hämtad från inskriptionen över skolans huvudentré och står för individens möjlighet att styra över sitt eget liv. Hos oss på Matteusskolan får elever träna på och utveckla kunskaper och förmågor som ge dem den makten. Vi lägger stor vikt vid ett aktivt värdegrundsarbete.

Vi värdesätter det kollegiala lärandet och lägger mycket tid på nätverk, omvärldsbevakning och gemensamt arbete. Stämningen i vår personalgrupp är mycket god, vilket bland annat visar sig genom vår låga personalomsättning

Din roll

* Planera och genomföra undervisning
* Introducera och handleda elever i trä- och metalltekniker.
* Säkerställa trygg och säker arbetsmiljö i slöjdsalen.
* Ansvara för material, verktyg och enklare maskinunderhåll.
* Ge formativ återkoppling och bedöma elevernas kunskaper.
* Dokumentera elevernas utveckling enligt skolans rutiner.
* Samarbeta med kollegor och delta i skolans utvecklingsarbete.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som:
* Har fått din lärarlegitimation med behörighet att undervisa i trä- och metallslöjd i grundskolan, åk 3-9.
* Visar goda ledaregenskaper och ha en god förmåga att kommunicera och att skapa positiva relationer med elever och föräldrar och därigenom skapa trygghet och ordning i klasserna.
* Har erfarenhet av att arbeta med elever med NPF
* Har höga och positiva förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
* Har god digital kompetens och arbetar systematiskt med dokumentation och uppföljning.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.