Lärare i fritidshem, Grimstaskolan

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Arbetsplatsbeskrivning

Grimstaskolan är en F-9 skola med cirka 540 elever, belägen nära naturreservatet i Grimstaskogen. Skolan ligger några minuters gångväg från Vällingby Centrum med tunnelbana och ett flertal bussförbindelser.

På Grimstaskolan ska varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential och skolan ska vara den bästa skolan för varje elev som går där. Därför behöver Grimstaskolan de absolut bästa pedagogerna och vi söker dig som har ett stort engagemang för att göra skillnad.

Arbetsbeskrivning

Du tycker att det är kul, utvecklande och givande att arbeta på fritidshem! Vi vill att du har en gedigen erfarenhet av att arbeta på fritidshem, främst med skolans yngre elever då tjänsten innebär att du kommer att ingå i arbetslaget för årskurserna F-1. Du kommer att ha ett nära samarbete med lärare, pedagoger, elevhälsoteam, vårdnadshavare och våra fina elever.

I arbetsuppgifter ingår det bland annat att:

• planera, genomföra och utvärdera verksamheten med utgångspunkt från nationella mål och riktlinjer.
• bedriva skol- och fritidshemsutveckling
• tillämpa en variation av arbetssätt, uttrycksformer och lärmiljöer.
• erbjuda en meningsfull fritid som utgår ifrån elevernas behov, intressen och erfarenheter.
• inta ett demokratiskt och empatiskt förhållningsätt. Där god omsorg kombinerat med undervisning stimulerar elevens utveckling och lärande.
• vid behov ha undervisning i ämnet idrott och hälsa

Tillsammans med de övriga pedagogerna i arbetslaget medverkar du till att eleverna får en positiv och meningsfull dag där kunskapsutveckling och social träning är i fokus.

Kvalifikationer

Vi söker dig som:

• är legitimerad lärare i fritidshem och i idrott och hälsa
• minst 5 års erfarenhet av att arbeta på fritidshem
• är en tydlig och positiv ledare.
• har god samarbetsförmåga och skapar goda relationer med såväl kollegor, elever och vårdnadshavare.
• är lösningsinriktad.

Övrigt

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer genomförs fortlöpande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.
Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).