Läkarchef till Medicinkliniken i Varberg

Som läkarchef hos oss får du det bästa av två världar. Du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö och driver medicinsk utveckling samtidigt som du behåller ena foten i det kliniska arbetet. Vi söker dig som vill leda med tydlighet och omtanke, fattar kloka beslut för fortsatt hög kvalitet i vården och utvecklas tillsammans med ett engagerat team.Är du den vi söker?

Om uppdraget

Som läkarchef är du en del av klinikens ledningsgrupp och har en viktig roll i att skapa en stimulerande och lärande miljö för läkargruppen där ni med kloka kliniska val driver utvecklingen av framtidens vård. Du har ett tätt samarbete med klinikens avdelningschefer och den läkarchef som har motsvarande uppdrag för ST- och underläkare.

Du ansvarar för cirka 40 specialister och överläkare inom ett brett medicinskt spektrum. Till din hjälp har du läkare med medicinsk ledningsfunktion samt en klinikassistent som stöttar med administration kring läkargruppen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:

Arbetsmiljöansvar

Utbildning, bemanning och kompetensförsörjning

Budgetansvar

Systematiskt patientsäkerhetsarbete

Som ny chef hos oss erbjuder vi dig ett introduktionsprogram anpassat efter din bakgrund samt tillgång till regionens chefsutbildningar och chefsforum. Du har också ett stort stöd av oss i ledningsgruppen samt en egen mentor.

Vi erbjuder möjligheten till en kombinerad tjänst där du arbetar både som chef och kliniskt inom din grundprofession. Det är den sökandens preferenser och verksamhetens behov som avgör omfattningen på uppdraget som kommer att vara mellan 50 % och 100 %.

Du erbjuds en tillsvidareanställning vid din grundprofession med ett chefsförordnande på fyra år.

Om verksamheten

Du blir en del av Medicinkliniken Kungsbacka Varberg med närmare 400 anställda som arbetar inom både öppen- och slutenvård. Medicinklinikens uppdrag är att erbjuda en god, tillgänglig och effektiv vård med patientens behov i fokus.

Vi omhändertar patienter både akut och långsiktigt och vi har ett internmedicinskt uppdrag vilket innebär att förebygga, diagnostisera och behandla sjukdomar i kroppens inre organ. Det är ett stort område som kräver god medicinsk kunskap, både generellt och specifikt. Här arbetar specialister inom följande sektioner: allergologi, endokrinologi, gastroenterologi, hematologi, kardiologi, lungmedicin, nefrologi, neurologi, geriatrik och internmedicin.

Hos oss finns en hög kompetens hos medarbetarna och stora möjligheter att utvecklas både brett och nischat. Vi arbetar aktivt med patientsäkerhet och att främja delaktighet, vi stödjer patienten i att få sin behandling hemma vid de tillfällen det är möjligt.

Om dig

Vi söker dig som är legitimerad läkare eller har annan adekvat utbildningsbakgrund. Du har erfarenhet av sjukvård och gärna tidigare chefs- och ledarskapserfarenhet men det är inget krav. Det viktigaste är att du är intresserad av ledarskap och vill utvecklas i din roll som chef.

Du är en strukturerad och kommunikativ person med förmåga att etablera goda relationer och samarbeten. Du har förmåga att med tydlighet och omtanke leda och utveckla både medarbetare och verksamhet. För att lyckas i uppdraget ser vi att systemkompetens är av stor vikt, det vill säga förståelse för den egna rollen och hur helhetens delar fungerar tillsammans inom hälso- och sjukvården.

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer med fackliga och arbetsgivarrepresentanter genomförs 24 och 25 september.

Vårt erbjudande

För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.

Läs mer om vad Region Halland kan erbjuda dig som chef här.

Om Hallands sjukhus

Vår målsättning är att erbjuda Sveriges bästa akut- och specialistsjukvård. På Hallands sjukhus arbetar närmare 4 000 personer, inom fler än 100 olika professioner. I Halmstad och Varberg finns akutsjukvård och planerad specialistvård. I Kungsbacka finns planerad specialistvård inom flera områden.

Verksamheter på Hallands sjukhus

Här hittar du information om våra kliniker och övriga verksamheter. Det ges även en inblick i kulturen, arbetsklimatet och vad som är unikt för varje verksamhet. Dessutom möter du några av våra medarbetare som berättar om hur de upplever sitt jobb. Verksamheter på Hallands sjukhus

Övrig information

Referenstagning är en del av vår rekryteringsprocess. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Halland kan vi komma att ta interna referenser från nuvarande eller tidigare chef. Referenstagning föregås alltid av dialog med dig som sökande.

Om Region Halland

Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är "Halland ­ - bästa livsplatsen" och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision.

Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund.

Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal.

Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.