Kreditchef till Creditstar Sweden AB

Är du redo att ta nästa steg i en strategisk ledarroll? Vi söker nu en kreditchef som vill ta ett helhetsansvar för kreditområdet, bidra till bolagets fortsatta utveckling och spela en central roll i ledningsgruppen.

Om rollen
Som kreditchef (CCO) har du det övergripande ansvaret för bolagets kreditrisk, kreditpolicyer, automatiserade scoringmodeller och portföljkvalitet. Du säkerställer att kreditgivningen hålls inom styrelsens fastställda riskaptit och att verksamheten efterlever Finansinspektionens regelverk, konsumentkreditlagen, AML och GDPR. Som CCO ingår du i ledningsgruppen och har en nyckelroll i hur bolaget formas, drivs och växer.

I nuvarande uppbyggnadsfas har du inledningsvis även det operativa ledaransvaret för den samlade Operations-funktionen i Göteborg. Här leder du ett team som för närvarande hanterar allt från manuella avvikelser i kreditflödet till 1:a linjens AML och kundservice.

I takt med att bolaget och volymerna växer är planen att knoppa av kundserviceteamet till en dedikerad Head of Operations . Det innebär att du över tid kan välja att antingen lämna över kundserviceansvaret och renodla ditt uppdrag helt mot kreditrisk, modellägarskap, strategi och portföljutveckling eller fortsätta utvecklas inom Operations och äga kundresan fullt ut.

Om du utgår från kontoret i Stockholm förväntas du initialt vara i Göteborg regelbundet (ca 20% av din tid) för att coacha teamet på plats och stärka samarbetet.

Placering: Göteborg eller Stockholm

Omfattning: Heltid (möjlighet till deltid finns)

Huvudsakliga ansvarsområden

• Kreditrisk & Portföljanalys: Kontinuerligt analysera portföljens sammansättning, trender, kreditförluster och arbeta riskbaserat för att skydda balansräkningen och optimera tillgångskvaliteten.
• Modellägarskap & Riskprissättning: Äga, underhålla och vidareutveckla automatiserade kreditbeslutsprocesser och scoringmodeller samt agera för en sund och riskbaserad prissättning.
• Förbättringsarbete: Självständigt driva förbättringar inom kredit och operations där du balanserar tillväxt, risk och kundupplevelse.
• Regelefterlevnad & Rapportering: Säkerställa ansvarsfull kreditgivning och leverera regelbunden, högkvalitativ kreditriskrapportering & analyser till styrelse och ledning. Agera kontaktyta mot Finansinspektionen (FI) och externa revisorer vid behov.
• Operativt Ledarskap: Leda, coacha och resursplanera för det operativa teamet i Göteborg. Säkerställa hög effektivitet vid hantering av systemavvikelser, manuella dokumentverifieringar, 1:a linjens AML/KYC och kravhantering.
• Customer Experience & Kvalitetssäkring: Ansvara för den operativa kundupplevelsen, proaktivt identifiera friktionspunkter i onboardingflödet och säkerställa att all information till kund är korrekt, tydlig och lättförståelig.

Din profil
Vi söker dig som är trygg i din roll och har en regulatorisk mognad med ett engagerat och coachande ledarskap. Du är nyfiken och vill hitta smarta sätt att arbeta på och drivs av att göra saker bättre. Du är noggrann och har en hög integritet och tycker om att växla mellan strategiska och operativa perspektiv. Du behöver inte vara specialist på avancerad modellering, men du förväntas ha en solid förståelse för kreditriskberäkningar, portföljanalys och kreditbedömningsmodeller (inklusive IFRS 9-principer).

Kvalifikationer

• Akademisk examen inom finans, ekonomi, matematik eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet från ledande eller seniora roller inom kreditrisk och kreditgivning från bank, fintech eller konsumentfinansiering.
• God förståelse för svensk och europeisk konsumentkreditlagstiftning, ansvarsfull kreditgivning samt risk- och kapitalskydd.
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med förmåga att leda och bygga kultur.
• Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta med automatiserade kreditbeslutsprocesser samt samarbete med tech- och produktteam.
• Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift

Vad Creditstar erbjuder

• Central nyckelroll: En möjlighet att ingå i den svenska ledningsgruppen och forma bolagets kreditverksamhet från grunden under en spännande tillväxtresa.
• Bred och varierande roll: Få en unik bredd som täcker allt från övergripande riskstrategi och styrelserapportering till operativt ledarskap och CX-utveckling.
• Tydlig utvecklingsväg: En skalbar organisation där din roll utvecklas i takt med bolagets tillväxt.
• Attraktivt paket: Konkurrenskraftig ersättning, flexibel arbetskultur (inklusive hybridarbete efter introduktionsfasen), friskvårdsbidrag, företagsevent och alltid ledigt på din födelsedag.
• Moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg

Om Creditstar

Creditstar befinner sig i en spännande och transformativ tillväxtfas. De erbjuder flexibla, digitala lån för den svenska konsumentmarknaden. Genom att kombinera en helt automatiserad, molnbaserad infrastruktur med datadrivna beslutssystem levererar de smidiga och ansvarsfulla finansiella tjänster till sina kunder.

Nu tar bolaget nästa stora kliv och förbereder inför tillstånd som kreditmarknadsbolag hos Finansinspektionen. Som ny CCO blir du en nyckelperson i ledningsgruppen. Du får ett direkt inflytande över bolagets portföljutveckling, riskkultur och den operativa organisation som möter Creditstars kunder varje dag.

Om Amendo

Amendo har arbetat med framtidens kompetens sedan 2001 och är landets ledande konsult- och rekryteringsföretag inom ekonomi, bank, finans, försäkring, IT och tech. Vi hjälper företag att växa och människor att utvecklas. Vi är din trygga och engagerade kompetenspartner.

Följ oss gärna på Linkedin , Instagram och Facebook .

Frågor och kontakt

I denna rekrytering samarbetar Creditstar Sweden AB med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Heléne Hansson på helene.hansson@amendo.se. Då vi träffar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, 31 augusti, är du varmt välkommen att söka tjänsten så snart som möjligt. Vi ser fram emot din ansökan.

#LI-HH1

#ekonomi

Område Bank & Finans Roll Rekrytering Platser Göteborg , Stockholm Distansarbete Hybridarbete