Kock/kassabiträde

Jasmine thai take away AB

Sammanfattning

Vi söker en kock eller kassabiträde med intresse för thaikök. Erfarenhet är meriterande men inte ett krav, så länge det finns vilja att lära. Arbetsspråket i köket är thailändska, och goda kunskaper i svenska krävs för kundkontakt.

Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

deltid

Stockholm

Ansök senast: 2026-12-08

Publicerad: 2026-11-08

Beskrivning

Vi söker kock/ kassabiträde. Gärna erfarenhet från

thaikök men ej ett krav om vilja och intresse finns

att lära. Thailändska är arbetsspråk i köket.

God svenska för kundkontakt.

Ansök till tjänsten

Kock/kassabiträde

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-11-08 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Jasmine thai take away AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.

Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm Kundtjänst Kassabiträde Kock Kassamedarbetare kassapersonal

Läs också

Ledarskap

IT-konsultbolaget auticon: ”Arbetsgivare riskerar att missa en riktig stjärna”

Hur kan arbetsgivare upptäcka kompetens som traditionella rekryteringsmetoder riskerar att missa? På IT-konsultbolaget auticon står kompetensen i centrum. Malin Allard berättar om inkluderande rekrytering, neurodiversitet och varför den bästa kandidaten inte alltid är bäst på intervjun.

Lästid 6 min

Ledarskap

HR-direktören på prisade Axfood: “Det räcker inte att ha mångfald”

Att anställa människor med olika bakgrunder är en sak. Att ge dem möjlighet att utvecklas är en annan. Det är en av lärdomarna från Axfood, som har utsetts till Årets mångfaldsföretag på Inclusion Awards. Men hur långt har företaget kommit och vilka hinder finns fortfarande kvar? – Vi är både stolta och glada över utmärkelsen. […]

Lästid 4 min

Kommersiella samarbeten

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda

På Mpya Digital behöver du inte vara chef för att leda. Här får medarbetarna ta initiativ, påverka organisationen och till och med sätta sin egen lön. Vd:n Christoffer Öberg berättar om en arbetsplats där frihet, ansvar och distribuerat ledarskap går hand i hand.

Lästid 6 min