Kock pool till kostavdelningen

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare.

Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med?

Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation - och en nyckel till att vi lyckas tillsammans.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Är du en flexibel och engagerad kock som vill arbeta med offentliga måltider? Vi behöver nu förstärka upp vår befintliga stab med poolkockar och söker ytterligare en medarbetare. Som poolkock har du möjlighet till heltidstjänst samt extra tillägg för din flexibilitet. Ljungby kommun är en stor kommun till ytan och våra kök finns där det finns verksamhet. Som poolkock ingår och utgår från ett ordinarie kök. Köket är organiserat under kostavdelningen på tekniska förvaltningen där också närmaste chefen finns. Kostavdelningen ansvarar för 30 kök och de allra flesta har egen tillagning. Kommunen har som målsättning att laga klimatsmart mat från grunden, med bra råvaror och av engagerad personal. Vi jobbar nära våra gäster med korta ledtider och behöver vara flexibla samt ha ett positivt bemötande. Anställningen är på kostavdelningen och placeringen kan förändras om behov uppstår.

I arbetsuppgifterna som poolkock har du huvudansvar för matlagning, beställningar, egenkontroll och viss dokumentation.

KVALIFIKATIONER

För tjänsten krävs kockutbildning i form av gymnasieskolans 3-åriga hotell- och restaurangprogram eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vidare behöver du ha goda kunskaper om specialkoster, i livsmedelshygien samt grundläggande datakunskaper.

Tjänsten kräver att du har god samarbets- och serviceförmåga, att du kan kommunicera i tal och skrift samt har intresse för utvecklingsarbete inom måltidsverksamheten. Att tycka om att arbeta med barn och äldre är en förutsättning, har du dessutom ett pedagogiskt intresse eller erfarenhet av pedagogiskt köksarbete så är det en merit. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och verifierad samarbetsförmåga samt utbildning.

Ansökan inom kostavdelningen ställer krav på utdrag ur belastningsregistret vid erbjudande av anställning. Detta enligt lagen om registerkontroll inom förskoleverksamhet, skola och barnomsorg. (SFS 2000:873)

Körkort B och tillgång till bil är ett krav.

Omfattning: Heltid, eller enligt överenskommelse

Rekrytering sker kontinuerligt.

Arbetstid: Dagtid, tillsvidareanställning, semestertjänst.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse .

Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter.

Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid.

Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret.

Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt.

Vår senaste medarbetarenkät visa att:

* 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt.

* 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt.

* 78 procent ser fram emot att gå till jobbet.

Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%).

Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.

Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.