Jourförundersökningsledare till lokalpolisområde Borås

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Väst
Polisregion Väst består av Hallands län och Västra Götalands län. Verksamheten i regionen är organiserad i fem polisområden: Fyrbodal, Halland, Skaraborg, Storgöteborg och Älvsborg som tillsammans är indelade i 16 lokalpolisområden. Vidare finns det fyra regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, ett regionkansli, verksamhetsnära HR och Kommunikation samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Älvsborg
Polisområde Älvsborg är ett av fem polisområden i region Väst. Polisområde Älvsborg sträcker sig tio kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Alingsås och Borås. På polisområdesnivå finns en utredningssektion. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Vi söker nu en Förundersökningsledare till jourverksamheten i lokalpolisområde Borås.

Utredningssektionen
Utredningssektionen i polisområde Älvsborg är organiserad i spaning, utredning, verksamhetsstöd och utredningsjour. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet.

Jourutredningsbefälsgruppen (JB) är en PO-gemensam resurs som tillsammans med jourutredningsgrupperna ansvarar för all jourutredningsverksamhet i polisområdet. Jourutredningsbefälsgruppen är en nyckelfunktion som tjänstgör dygnet runt, årets alla dagar och utgör kontaktytan mot den yttre såväl som mot den inre polisverksamheten i polisområdet.

Arbetsbeskrivning

I rollen som förundersökningsledare i jourverksamheten ansvarar du i huvudsak för:

• Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation.
• Stödja, coacha och arbetsleda jourutredare samt yttre polispersonal med förundersökningsledning.
• Granska och kvalitetssäkra de anmälningar som inkommer och fatta inledande förundersökningsbeslut så att relevanta initiala utredningsåtgärder kan vidtas.
• I samverkan med Åklagarmyndigheten vidta de utredningsåtgärder som är möjliga under jourtid avseende frihetsberövade personer.
• I förkommande fall förmanspröva frihetsberövanden av den som misstänkts för brott samt ansvara för att den frihetsberövade restriktioner följs.
• I enlighet med den nationella överenskommelsen om samordning av ärenden, initiera, bereda och färdigställa ärenden för överlämning till annan myndighet, polisregion eller avdelning samt främst internt inom polisområde och region Väst.
• Under nattetid verka som Operativ koordinator (OPK) inom ramen för polisområdets driftscentra. Under kvällstid har man också rollen som polisområdets K-funktion.

Som jourförundersökningsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk.

Rollen innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. I din arbetsledning coachar, motiverar och stödjer du medarbetarna och skapar förutsättningarna för dem att nå sin fulla potential.
Du hanterar även Polisområdets ärenden inom snabbare lagföring, både i initiala beslut samt i vissa fall till redovisning. Detta innebär att du som jourförundersökningsledare förväntas bevaka och kunna redovisa ärenden som öppnas upp inom arbetsmetoden antingen i linjen eller vid backoffice.

Jourutredningsbefälet har ansvar för polisområdets driftscentraverksamhet som OPK under nattetid. Det innebär att säkerställa att polisområdet är en del av den obrutna reaktionskedjan, lokalt, regionalt och nationellt, man utgör vägen in i polisområdet för andra driftcenter. Du representerar polisområdet på regionala möten, säkerställer att omhänderta inkommen information och samordnar polisområdets arbete när sådant behov föreligger.

I rollen som K-funktion i PDC bidrar och stöttar du under kvällstid med arbetet med obrutna reaktionskedjor.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen, i enighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Genomförd och godkänd förundersökningsledarutbildning
• Kunskap om brottsutredningsprocessen, bevisvärdering och förundersökningsledning
• God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av arbete i rollen som förundersökningsledare inom Polismyndigheten
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Erfarenhet av arbetsledning eller projektledning
• Erfarenhet av arbete i driftscentramiljö

Personliga egenskaper

Arbetet som Jourförundersökningsledare ställer krav på att du är ansvarstagande och van att arbeta i ett högt tempo. Du kommer hantera flera frågor parallellt och måste bekväm med att vara beslutsfattande. Vidare har du en förmåga att stödja, coacha, motivera och inspirera medarbetarna att arbeta mot uppsatta mål för verksamheten.
Som person är ledning och styrning en naturlig del för dig. Du kan anpassa din kommunikation efter mottagaren, dela med dig av din kunskap och lämna direktiv på ett tydligt sätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Mikael Aronsson, Rekryterande chef
072-728 14 50

Johan Novenius, Rekryterande chef
072-727 56 90

Johanna Jarleblad, HR-konsult
johanna.jarleblad@polisen.se

Fackliga företrädare

Fackliga företrädare för Polisförbundet region Väst, ST inom Polisen, SEKO Polisen och SACO-S kontaktas via polisens växel 114 14

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Borås
Arbetstid: Periodplanerad 3-skift
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.