Interim förändringsledre för SRE 10 Months Contract

Interim förändringsledare för SRE (Site Reliability Engineering) - 10 månaders kontrakt

Som Interim förändringsledare för SRE hos Belmont Lavan Ltd kommer du att leda förändringsinitiativ kopplade till vår SRE-organisation och arbetssätt. Din roll innefattar att driva och stötta övergången mot förbättrad stabilitet, automatisering och effektivitet i våra system och processer.

Ansvarsområden:

• Planera och leda förändringsprojekt inom SRE-teamet.
• Säkerställa att förändringsinitiativ genomförs i enlighet med strategiska mål.
• Arbeta nära med tekniska team för att driva adoption av nya processer och verktyg.
• Kommunicera tydligt med intressenter på olika nivåer för att skapa förståelse och engagemang.
• Identifiera och hantera risker och hinder under förändringsresan.
• Stötta teamet i att förbättra arbetsmetoder och samarbetsformer.

Kontraktstid: 10 månader

Requirements

Kvalifikationer och erfarenheter:

• Gedigen erfarenhet av förändringsledning, gärna inom IT eller teknikorganisationer.
• Kunskap om Site Reliability Engineering och relaterade arbetsmetoder.
• Starka kommunikations- och ledarskapsförmågor.
• Förmåga att driva förändring i komplexa och dynamiska miljöer.
• Erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team och med olika intressenter.
• God svenska och engelska i tal och skrift.
• Relevant akademisk examen eller motsvarande arbetslivserfarenhet.