Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbInnehållsproducent digital kultur för barn och unga

Innehållsproducent digital kultur för barn och unga

Stockholms kommun

Sammanfattning

I rollen som innehållsproducent inom Unga berättar på Kulturskolan arbetar du med att planera och producera digitalt innehåll för barn och unga. Du kommer att samarbeta med pedagoger och kollegor för att utveckla digitala format och arbetssätt som stärker ungas röster och ökar tillgängligheten till Kulturskolans erbjudanden. Tjänsten är delvis kopplad till projektet Digital Kulturskola och erbjuder möjlighet till distansarbete.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Anställningstyp

tillsvidareanstallning

Arbetstid

heltid


Förmåner

Möjlighet till distansarbete.Kompetensutveckling inom digital produktion.Arbeta i en kreativ och utvecklande miljö.Engagemang för inkludering och ungas rätt till kultur.

Stockholm

Ansök senast: 2026-08-31
Publicerad: 2026-08-03

Beskrivning

Välkommen till oss

I vår värld är kultur viktigt och vi behöver rum för kultur där det finns utrymme till leken, kreativiteten och drömmarna. Rum där man kan upptäcka, utveckla och uttrycka sig. Rum för fantasi! I Kulturskolan har barn och unga mellan 6 och 22 år det utrymmet. Här får de möjlighet till eget skapande på sin fritid i något av Kulturskolans många ämnen inom musik, teater, dans, konst och media.

Unga berättar är en enhet inom Kulturskolan som arbetar med att stärka barn och ungas röster i samhället. Vi gör det genom kreativa aktiviteter och metoder där unga själva är med och skapar - från idé till färdig produktion. Hos oss kan du till exempel jobba med film, foto, podd, offentlig konst och andra sätt att berätta din historia och lyfta frågor som är viktiga för dig. Det är alltid ungas egna berättelser som står i centrum.

Tjänsten är delvis kopplad till projektet Digital Kulturskola och innebär arbete i ett tvärgående team med kollegor från olika delar av Kulturskolan. Du samarbetar nära pedagoger, producenter och andra funktioner i verksamheten.

Vi erbjuder

Hos oss får du arbeta i en roll där du kombinerar kreativ produktion, utvecklingsarbete och samordning i en verksamhet som är i ständig utveckling.

Du arbetar nära barn och unga och är med och utvecklar digitala format, arbetssätt och uttryck tillsammans med målgruppen. Arbetet sker i samverkan med pedagoger och kollegor från olika delar av Kulturskolan.

Du får möjlighet att utveckla din kompetens inom digital produktion, användarcentrerat arbetssätt och att samordna och driva arbete i en verksamhet som spänner över både pedagogik och kulturproduktion.

Din roll

Som innehållsproducent i projektet Digital Kulturskola arbetar du inom enheten Unga berättar med att planera, producera och utveckla digitalt innehåll som förstärker och förlänger upplevelsen av Kulturskolans erbjudanden idag.

I rollen är du med och utvecklar Kulturskolans digitala utbud för, med och av barn och unga. Detta innebär både pedagogiska, kommunikativa och användarcentrerade insatser. Du utforskar, testar och utvecklar digitala format, plattformar och arbetssätt, med målsättningen att öka kännedom om Kulturskolans verksamhet, sänka trösklar och stärka gemenskap och skaparglädje.

Utöver arbetet med projektet Digital kulturskola bidrar du till Unga berättars löpande arbete med mediepedagogiska, administrativa och koordinerande uppgifter. Du arbetar i ett sammansvetsat team med olika kompetenser, där samarbete och kunskapsdelning är en självklar del av vardagen. Du trivs i öppna, utforskande processer där riktning, form och arbetssätt växer fram längs vägen.

Arbetet ska bidra till att verksamhetens mål uppnås och att Kulturskolan når fler och nya deltagare genom tillgängliga och inkluderande format, i linje med satta strategier och styrdokument samt regler för kommunal verksamhet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som trivs med att skapa kreativ och målgruppsnära digital produktion med små medel. Du är van att hitta lösningar utan avancerad teknik och ser möjligheter i det som är enkelt, flexibelt, tillgängligt och inkluderande att använda.

Du är nyfiken, driven, självgående och ansvarstagande. Du är kommunikativ och ser feedback och tester som en naturlig del av arbetet. Då arbetet innebär många kontaktytor är det viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra och har ett tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.

Du är lyhörd i mötet med barn och unga och låter deras perspektiv och behov vägleda hur innehåll formas och utvecklas. Du känner ett starkt engagemang för inkludering och alla barns och ungas rätt till skapande och kulturupplevelser.

Du tycker om att tänka nytt och kan styra om utifrån ändrade prioriteringar. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar. Vidare har du ett strategiskt och hållbart tankesätt, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa.

Vi söker dig som har

Utbildning inom medieproduktion, interaktionsdesign/UX eller motsvarande

Erfarenhet av video- och ljudproduktion

Erfarenhet av användarcentrerade arbetssätt

Mycket god datorvana (Microsoft 365, Adobe-paketet)

Kompetens inom medieproduktion, digitala tjänster och plattformar

God förmåga att formulera och anpassa texter samt mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Det är meriterande om du har

Utbildning inom barn- och ungdomskultur, pedagogik eller medie- och kommunikationsvetenskap

Kompetens inom digital illustration, animation eller prototyping (inkl. AI-verktyg)

Erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn och unga

Erfarenhet av samordning och administrativa arbetsuppgifter

Kunskap om Kulturskolan eller liknande offentlig verksamhet

Kunskap om e‑lärande, digital tillgänglighet (DOS‑lagen), GDPR och upphovsrätt

Kunskap om inkluderings- och mångfaldsarbete, inklusive HBTQI-frågor

Övrigt

Din huvudsakliga arbetsplats utgår från Unga berättars lokaler på Döbelnsgatan 89. Det finns möjlighet till distansarbete. Arbetstid på kvällar och helger kan förekomma.

Anställningen är en visstidsanställning med möjlighet till förlängning. Utdrag ur belastningsregistret krävs.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Här kan du läsa mer om kulturförvaltningen. Kulturförvaltningen satsar på och prioriterar digital kompetens och erbjuder kompetensutveckling för alla medarbetare.

Ansök till tjänsten

Innehållsproducent digital kultur för barn och unga

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-08-03 och publicerades av Arbetsförmedlingen.

OM FÖRETAGET

Stockholms kommun
Visa alla jobb för Stockholms kommun

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Stockholm

Läs också

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande
Arbetsgivarvarumärke

Bortom fina ord: åtta nycklar till ett inkluderande arbetsgivarerbjudande

Mångfald i arbetsgivarkommunikation börjar inte med en formulering på karriärsidan. Den börjar i hur rekryteringen faktiskt fungerar: vem som får syn på jobbet, vem som vågar söka och vilka meriter som räknas. När kandidater blir mer medvetna, regelverken skärps och konkurrensen om rätt kompetens förändras räcker det inte längre att säga att alla är välkomna. Arbetsgivare behöver kunna visa vad det betyder i praktiken.

Lästid 7 min

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se