Om jobbet
Har du ett nyfiket tankesätt, är kreativ och har ett starkt intresse för den mänskliga risken inom informationssäkerhet? Är du en god kommunikatör och gärna driver projekt inom kulturförändring? Vi söker dig som har stort intresse för mänskliga beteenden, gillar att ge människor möjligheten att anta nya, säkra vanor och som vill anta utmaningen att bli vår nya Human Risk & Culture Specialist!Om tjänsten
Du kommer att driva initiativ i syfte att förändra våra medarbetares beteenden för att minimera den mänskliga risken, uppmuntra säkra vanor och bygga en säkerhetskultur genom att vidareutveckla programmet för Human Risk Management. Vi på DeLaval vill ta nästa steg inom Human Risk Management och vill att du i rollen ska driva kreativa och positiva förändringsinitiativ från början till slut för våra medarbetare, både lokalt och globalt - på alla verksamhetsnivåer. Vår ambition är att bygga en säkerhetskultur där våra medarbetare upplever trygghet, där vi ger dem förutsättningar att utveckla sin säkerhetsmognad och där de är en aktiv del av försvarslinjen. Du kommer att tillhöra informationssäkerhetsteamet, en del av IT avdelningen.
Några av dina huvudsakliga ansvarsområden/arbetsuppgifter i rollen är att:
Kontinuerligt identifiera mänskliga risker ur ett informationssäkerhetsperspektiv.
- Årligen utvärdera mognaden av DeLavals Human Risk Management program.
- Utveckla Human Risk Management programmet i linje med visionen för Human Risk.
- Bygga partnerskap inom organisationen för att bedriva ett förändringsarbete där informationssäkerhet blir en del av den befintliga kulturen.
- Ta fram strategier för hur DeLaval ska bedriva Human Risk Management på global nivå där dotterbolagen är inkluderade.
- Skapa och publicera kreativa kommunikationskampanjer.
- Utveckla befintligt koncept "Cybersecurity Awareness Month."
- Skapa säkerhetsutbildningar, planera och genomföra utbildningsaktiviteter samt events.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har arbetat i en liknande roll i minst två år och som har erfarenhet av att driva eller projektleda förändringsarbete, gärna inom kulturförändring eller informationssäkerhet. Du har en relevant akademisk utbildning, KY/YH-utbildning eller motsvarande kompetens via arbetslivserfarenhet, exempelvis inom informationssäkerhet eller kommunikation.
Du är van att arbeta i olika digitala system och verktyg, gärna inom eLearning. Erfarenhet av att skapa innehåll såsom grafik, ljud eller video är meriterande, liksom relevanta certifieringar så som GIAC eller SSAP.
I denna roll lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är självgående, kommunikativ och pedagogisk, och trivs med att förmedla kunskap till andra. Du hanterar flera arbetsuppgifter parallellt med bibehållen noggrannhet och är en nyfiken lagspelare som gärna delar kunskap och tar eget ansvar. Du har en stark drivkraft, gott tålamod och ett ödmjukt förhållningssätt.
För tjänsten krävs att du obehindrat behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper är meriterande.
Vårt erbjudande
Våra kärnvärden Passion, People, Professionals och Partnerships binder samman människor över enheter och geografier. Framgång handlar om mer än kunskap - den är i hög grad kopplad till beteende. På DeLaval vägleds vi alla av våra tre beteenden: Set Direction, Make Things Happen och One DeLaval.
Vill du arbeta i ett innovativt företag där du kan bidra till en mer hållbar värld? DeLaval är världens största utvecklare, tillverkare och leverantör av mjölkproduktionslösningar. Vi erbjuder dig en arbetsplats som ingen annan, där toppmodern teknik går hand i hand med djurens välbefinnande. Vi utvecklar, tillverkar och marknadsför utrustning och kompletta system för mjölkproduktion och djurhållning världen över. DeLaval är en del av Tetra Laval koncernen tillsammans med Tetra Pak och Sidel.
Utöver detta erbjuder vi:
- Trygg anställning och förmåner enligt kollektivavtal (tjänstepension och arbetsskadeförsäkring).
- Föräldralön (cirka 10 procent av medarbetarens månadslön).
- Friskvårdsbidrag om 4 000 SEK per år.
- Privat sjukvårdsförsäkring.
- Flexibla arbetstider och arbetstidsförkortning.
- 30 dagars betald semester.
Ytterligare information
Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placering vid DeLavals huvudkontor i Tumba, söder om Stockholm. Vi erbjuder en hybrid arbetsmodell som ger möjlighet till flexibelt distansarbete. Resor kan förekomma i tjänsten, då främst i utbildningssyfte på andra siter inom och utanför Europa.
Urval och intervjuer sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via e post, men om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss.
Välkommen med din ansökan redan idag!
Kontakt
Rekryterande chef: Erik Södergren, erik.sodergren@delaval.com
Rekryterare: Mathias Gunnstedt, mathias.gunnstedt@delaval.com
Om DeLaval
Vår vision är att göra en hållbar livsmedelsproduktion möjlig. Som ett företag byggt på innovation arbetar vi ständigt med att hitta sätt att hjälpa våra kunder, mjölkbönder, göra mer med mindre genom att tillhandahålla världsledande mjölkningsutrustning och lösningar.
Idag har DeLaval cirka 4500 passionerade medarbetare som verkar på mer än 100 marknader runt om i världen. DeLaval är en del av Tetra Laval-gruppen. Se mer på https://corporate.delaval.com
