Beskrivning
Bli en av oss
Som HR Business Partner i Örebro får du en central och verksamhetsnära roll i en personalintensiv verksamhet med högt tempo. Du arbetar nära cheferna i det dagliga arbetet och fungerar som ett operativt och strategiskt stöd i bredden av HR-frågor.
Rollen innebär ett stort fokus på operativt HR-arbete där du stöttar chefer kring exempelvis personalärenden, rehabilitering, sjukfrånvaro, arbetsmiljö, facklig samverkan och ledarskapsfrågor. Du bidrar också till att utveckla HR-processer, stärka ledarskapet och stötta verksamheten i det förändringsarbete som pågår.
Du blir en del av den lokala ortsledningen och arbetar självständigt i rollen samtidigt som du har nära samarbete med HR-teamet inom region Nord och hela Dagabs HR-organisation.
I denna rekrytering har vi tagit hjälp av andpartners och du är välkommen att ansöka via denna länk.
Det här får du göra
Det här förväntar vi oss
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete och som trivs i en verksamhetsnära och personalintensiv miljö. Du har erfarenhet av både tjänstemän och kollektivanställda samt är trygg i att självständigt driva facklig samverkan och förhandlingar.
Som person är du trygg, pragmatisk och lösningsorienterad. Du är kommunikativ, relationsskapande och trivs med att arbeta nära verksamheten. Rollen passar dig som lockas av att arbeta självständigt och att vara den lokala HR-funktionen på plats i Örebro.
Varför Dagab?
Hos Dagab blir du en del av Axfoodkoncernen och en verksamhet med stark kultur, tydliga värderingar och stora framtidsambitioner. Här får du möjlighet att arbeta nära affären i en roll där du verkligen kan göra skillnad- både för verksamheten och människorna i den.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Dagab med &Partners. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligtvia denna länk.
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Sofia Cohn - 073-521 65 79
sofia.cohn@andpartners.se
Helena Ekdahl - 070-691 90 86
helena.ekdahl@andpartners.se
Som HR Business Partner i Örebro får du en central och verksamhetsnära roll i en personalintensiv verksamhet med högt tempo. Du arbetar nära cheferna i det dagliga arbetet och fungerar som ett operativt och strategiskt stöd i bredden av HR-frågor.
Rollen innebär ett stort fokus på operativt HR-arbete där du stöttar chefer kring exempelvis personalärenden, rehabilitering, sjukfrånvaro, arbetsmiljö, facklig samverkan och ledarskapsfrågor. Du bidrar också till att utveckla HR-processer, stärka ledarskapet och stötta verksamheten i det förändringsarbete som pågår.
Du blir en del av den lokala ortsledningen och arbetar självständigt i rollen samtidigt som du har nära samarbete med HR-teamet inom region Nord och hela Dagabs HR-organisation.
I denna rekrytering har vi tagit hjälp av andpartners och du är välkommen att ansöka via denna länk.
Det här får du göra
- Stötta chefer lokalt i HR-frågor och det dagliga ledarskapet
- Stötta i personalärenden, rehabilitering och sjukfrånvaro
- Arbeta med arbetsmiljöfrågor och delta i skyddskommitté
- Driva facklig samverkan och förhandling
- Stötta och utveckla ledare i ett coachande ledarskap
- Stötta verksamheten i pågående förändringsarbete
- Bidra till att utveckla och kvalitetssäkra HR-processer
- Hålla utbildningar och workshops
Det här förväntar vi oss
Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete och som trivs i en verksamhetsnära och personalintensiv miljö. Du har erfarenhet av både tjänstemän och kollektivanställda samt är trygg i att självständigt driva facklig samverkan och förhandlingar.
Som person är du trygg, pragmatisk och lösningsorienterad. Du är kommunikativ, relationsskapande och trivs med att arbeta nära verksamheten. Rollen passar dig som lockas av att arbeta självständigt och att vara den lokala HR-funktionen på plats i Örebro.
Varför Dagab?
Hos Dagab blir du en del av Axfoodkoncernen och en verksamhet med stark kultur, tydliga värderingar och stora framtidsambitioner. Här får du möjlighet att arbeta nära affären i en roll där du verkligen kan göra skillnad- både för verksamheten och människorna i den.
Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Dagab med &Partners. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligtvia denna länk.
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Sofia Cohn - 073-521 65 79
sofia.cohn@andpartners.se
Helena Ekdahl - 070-691 90 86
helena.ekdahl@andpartners.se
