HR-konsult till Karolinska Institutet i Solna
Novare Bemanning ABPublicerad: 2026-05-21
Ansök senast: 2026-05-29
Beskrivning
Är du en erfaren HR-konsult som trivs i en bred och operativ roll där du får stötta chefer i komplexa HR-frågor? Vill du arbeta i en forskningsnära miljö där du bidrar till samhällsviktig verksamhet? Då kan detta vara uppdraget för dig!
Vi på Novare Bemanning söker nu en HR-konsult till Karolinska Institutet i Solna. För att lyckas med just din ansökan tror vi på ett starkt samarbete, där vi på Novare erbjuder dig stöd genom bland annat karriärsamtal, intervjuträning och professionell marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som rätt möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Uppdragsperiod och omfattning
Omfattning: Heltid, 100 %
Start: Senast vecka 26, 2026
Uppdragsperiod: Till och med 2027-08-31, med möjlighet till förlängning
Placeringsort: Karolinska Institutet, Campus Solna
Ansökan
Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör inom statligt ramavtal och söker nu en erfaren HR-konsult till Karolinska Institutet i Solna.
Uppdraget är placerat vid Institutionen för fysiologi och farmakologi där cirka 200 medarbetare arbetar inom forskning och utbildning, fördelade på omkring 30 forskargrupper. Institutionen är en del av Institutionsgrupp Solna och sitter i moderna lokaler i Biomedicum på Solnavägen.
För att täcka verksamhetens behov under en kommande föräldraledighet söker vi nu en HR-konsult som vill arbeta brett och operativt med HR-frågor i en dynamisk och kunskapsintensiv miljö.
Du blir en viktig del av verksamhetsstödet och bidrar aktivt till att skapa goda förutsättningar för institutionens kärnverksamhet. Du ingår i den administrativa enheten som ansvarar för HR, ekonomi och forskningsadministration och arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i ett gott arbetsklimat.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-konsult kommer du att arbeta nära verksamhetens chefer och vara ett kvalificerat stöd i både operativa och strategiska HR-frågor. Du förväntas kunna ta ett samordnande ansvar inom HR-teamet och självständigt driva komplexa ärenden.
Exempel på arbetsuppgifter:
Ge konsultativt stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, regelverk och avtal
Hantera arbetsrättsliga ärenden och arbetsbristprocesser
Stötta chefer i arbetsmiljöarbete, incidenthantering och rehabiliteringsärenden
Arbeta med kompetensbaserad rekrytering enligt principen förtjänst och skicklighet
Hantera personal- och löneadministration
Arbeta med anställningsärenden, pensionsavgångar och akademiska lärarbefattningar
Samarbeta nära övriga HR-medarbetare och administrativ chef
Vi söker dig som
För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla följande krav:
Avslutad kandidatexamen om minst 180 hp från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av brett HR-arbete inklusive personal- och löneadministration
Erfarenhet från svensk offentlig verksamhet såsom myndighet, kommun eller region
Minst 3 års erfarenhet av rekrytering enligt förtjänst och skicklighet
Minst 2 års erfarenhet av konsultativt stöd inom arbetsrätt
Minst 3 års erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift
Vi ser även att du är självgående, strukturerad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs i en rådgivande roll där du får kombinera operativt arbete med kvalificerat HR-stöd.
Ansökan
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-05-28.
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert - ronja.sert@novare.se
Hoppas vi ses!
Som konsult hos oss
Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.
När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.
Vi på Novare Bemanning söker nu en HR-konsult till Karolinska Institutet i Solna. För att lyckas med just din ansökan tror vi på ett starkt samarbete, där vi på Novare erbjuder dig stöd genom bland annat karriärsamtal, intervjuträning och professionell marknadsföring av din profil under processens gång. Låter detta som rätt möjlighet för dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Uppdragsperiod och omfattning
Omfattning: Heltid, 100 %
Start: Senast vecka 26, 2026
Uppdragsperiod: Till och med 2027-08-31, med möjlighet till förlängning
Placeringsort: Karolinska Institutet, Campus Solna
Ansökan
Novare Bemanning är en stolt och godkänd leverantör inom statligt ramavtal och söker nu en erfaren HR-konsult till Karolinska Institutet i Solna.
Uppdraget är placerat vid Institutionen för fysiologi och farmakologi där cirka 200 medarbetare arbetar inom forskning och utbildning, fördelade på omkring 30 forskargrupper. Institutionen är en del av Institutionsgrupp Solna och sitter i moderna lokaler i Biomedicum på Solnavägen.
För att täcka verksamhetens behov under en kommande föräldraledighet söker vi nu en HR-konsult som vill arbeta brett och operativt med HR-frågor i en dynamisk och kunskapsintensiv miljö.
Du blir en viktig del av verksamhetsstödet och bidrar aktivt till att skapa goda förutsättningar för institutionens kärnverksamhet. Du ingår i den administrativa enheten som ansvarar för HR, ekonomi och forskningsadministration och arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i ett gott arbetsklimat.
Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-konsult kommer du att arbeta nära verksamhetens chefer och vara ett kvalificerat stöd i både operativa och strategiska HR-frågor. Du förväntas kunna ta ett samordnande ansvar inom HR-teamet och självständigt driva komplexa ärenden.
Exempel på arbetsuppgifter:
Ge konsultativt stöd till chefer i frågor som rör arbetsrätt, regelverk och avtal
Hantera arbetsrättsliga ärenden och arbetsbristprocesser
Stötta chefer i arbetsmiljöarbete, incidenthantering och rehabiliteringsärenden
Arbeta med kompetensbaserad rekrytering enligt principen förtjänst och skicklighet
Hantera personal- och löneadministration
Arbeta med anställningsärenden, pensionsavgångar och akademiska lärarbefattningar
Samarbeta nära övriga HR-medarbetare och administrativ chef
Vi söker dig som
För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla följande krav:
Avslutad kandidatexamen om minst 180 hp från personalvetarprogrammet eller motsvarande utbildning
Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av brett HR-arbete inklusive personal- och löneadministration
Erfarenhet från svensk offentlig verksamhet såsom myndighet, kommun eller region
Minst 3 års erfarenhet av rekrytering enligt förtjänst och skicklighet
Minst 2 års erfarenhet av konsultativt stöd inom arbetsrätt
Minst 3 års erfarenhet av arbete med arbetsmiljöfrågor
Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift
Vi ser även att du är självgående, strukturerad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs i en rådgivande roll där du får kombinera operativt arbete med kvalificerat HR-stöd.
Ansökan
Då urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Var därför beredd med din ansökan redan nu. Sista ansökningsdag är 2026-05-28.
Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert - ronja.sert@novare.se
Hoppas vi ses!
Som konsult hos oss
Novare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.
När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.
Novare Koncernen är ett av Sveriges ledande HR Serviceföretag som årligen genomför ca 600 rekryteringar samt många bemannings och interimsuppdrag. Novare har funnits i 20 år och startades av Investor. 2014 köpte personalen ut företaget från Investor och ägs idag av nyckelpersoner inom personalen.
