Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbHotellreceptionister sökes på dagtid Västervik

Hotellreceptionister sökes på dagtid Västervik

Energy Staffing & Advisement Sweden AB

Sammanfattning

Vi söker erfarna receptionister för uppdrag inom hotellbranschen. I rollen kommer du att representera hotellet och ge gäster professionell service samt ett varmt bemötande. Arbetsuppgifterna inkluderar in- och utcheckning, gästservice, bokningshantering, samt administration. Tjänsten kan innebära nattarbete och kräver flexibilitet.
Visa hela jobbannonsen

Jobbet i korthet

Arbetstid

deltid

Västervik
Ansök senast: 2026-10-17
Publicerad: 2026-06-02

Beskrivning

Vi söker nu erfarna receptionister för kommande uppdrag hos våra kunder inom hotell.

Som receptionist kommer du att vara hotellets ansikte utåt och arbeta med att ge gäster professionell service och ett varmt bemötande. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta:

In- och utcheckning

Gästservice och kundbemötande

Bokningshantering

Telefon och mail

Administration

Vi söker dig som:

Har tidigare erfarenhet av arbete inom hotell

Har erfarenhet av nattarbete inom hotell/reception

Extra plus om du kan bokningssystemet MEWS.

Är serviceinriktad och professionell

Kan ta pass med kort varsel

Är flexibel och ansvarstagande

Skriv gärna "DAGTID VÄSTERVIK" på ämnesraden

Ansök till tjänsten

Hotellreceptionister sökes på dagtid Västervik

Denna arbetsplats har annonserats på Arbetsförmedlingen-tjänsten den 2026-06-02 och publicerades av Arbetsförmedlingen.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Energy Staffing & Advisement Sweden AB

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Västervik

Läs också

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas
Jobbsökning och CV

Skriv en ansökan som AI förstår: 8 tips för hur du lyckas

1. Använd rubriker som system förstår AI läser struktur. Därför är det smart att använda rubriker som är vanliga i cv:n och ansökningar. Bra rubriker är till exempel: Undvik mer kreativa rubriker som “Min resa” eller “Varför mig?”. De kan kännas personliga, men är inte alltid lika tydliga för ett system. 2. Välj vanliga jobbtitlar […]

Lästid 4 min
Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen
Jobbsökning

Motivation kan avgöra vem som får jobbet. Så visar du att du är rätt person för rollen

Det finns ett skede i nästan varje rekrytering där CV:t inte längre avgör allt. Arbetsgivaren har redan sett att du har relevant erfarenhet. Du har rätt kompetens och erfarenheter och därmed en profil som matchar kravlistan riktigt bra. Men det har ofta flera andra kandidater också. Då blir frågan en annan: Vem vill verkligen ha just det här jobbet, hos just den här arbetsgivaren? Det är här motivationen kommer in.

Lästid 9 min
Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.
För arbetsgivare

Karin Nissfolk: AI gör inte människan mindre viktig. Den gör det mänskliga omdömet ännu viktigare.

Karin Nissfolk har arbetat i digitaliseringens framkant i över 20 år. Men när hon pratar om AI börjar hon inte i tekniken. Hon börjar i verksamheten, informationen och människorna som ska förstå vad tekniken faktiskt ska göra.  AI beskrivs ofta som ett tekniksprång. Snabbare kod-skrivande. Smartare system. Nya verktyg som kan förändra nästan allt. Karin […]

Lästid 8 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Visa alla lediga jobb