Handläggare, Bostadsanpassning

1 plats(er).

Hos oss får du kombinera myndighetsutövning och problemlösning med det mänskliga mötet. Du möter människor i deras hem, utreder deras behov och bidrar till lösningar som kan göra det möjligt att leva ett mer självständigt liv i den egna bostaden.

Dina arbetsuppgifter

Du ansvarar för dina egna ärenden, från det att ansökan inkommer till beslut och uppföljning utifrån Lag (2018:222) om bostadsanpassningsbidrag. Vi blir bättre tillsammans och hos oss är det naturligt att fråga, bolla en bedömning och dela med sig av sin erfarenhet.

För att utreda den enskildes situation, behov och förutsättningar för bostadsanpassning genomför du hembesök, har kontakt och samverkar med bland annat intygsskrivare, fastighetsägare och entreprenörer. Du tar också in och bedömer kostnadsunderlag.

Samtidigt följer du upp ärenden och säkerställer att beslut genomförs på rättssäkra sätt utifrån lagstiftning och gällande rättspraxis.

Vi söker nu en handläggare som vill bli en del av vårt etablerade team med fyra handläggare och en teamledare.

Din kompetens

Vi söker dig som har en högskoleutbildning med byggnadsteknisk inriktning, är legitimerad arbetsterapeut, fysioterapeut eller har annan utbildning som kan vara relevant för arbetet.

Eftersom arbetet innebär myndighetsutövning behöver du kunna uttrycka dig väl på svenska, både muntligt och skriftligt. Du har goda datakunskaper och erfarenhet av administrativt arbete som är relevant för tjänsten.

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av bostadsanpassning, myndighetsutövning eller liknande handläggning. Det är även meriterande om du har kunskap om byggtekniska frågor.

Västerås stad är finskt förvaltningsområde och därför ser vi gärna att du har kunskaper i finska, vilket är meriterande för tjänsten.

Som person är du strukturerad, självgående och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt samt säkerställer att arbetet genomförs med hög kvalitet och rättssäkerhet.

Du har en god problemlösande analysförmåga och arbetar väl med komplexa frågor där du behöver utreda, analysera och bedöma olika lösningar. Samtidigt har du ett professionellt och respektfullt bemötande och kan möta människor i olika livssituationer med lyhördhet, empati och tydlighet.

Du tycker om att ta ansvar för dina egna ärenden och driva arbetet framåt, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och ta del av andras perspektiv.

Eftersom tjänsten innebär hembesök måste du ha B-körkort.

Vi erbjuder

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du varje dag får möjlighet att bidra till att människor kan bo kvar hemma och leva ett mer självständigt liv.

Du blir en del av ett erfaret team där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. På Enheten för kontroll och granskning arbetar engagerade medarbetare med olika kompetenser och erfarenheter. Förutom bostadsanpassningsbidrag arbetar vi bland annat med avgifts-, ersättnings- och sjuklönehandläggning.

Vi tror på en arbetsmiljö där kompetens, engagemang och gemenskap går hand i hand. Här får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll, samtidigt som du får ett arbete med ett tydligt och meningsfullt samhällsuppdrag.

Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans.

Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:

https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarri%C3%A4r)

Övrig information

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.