Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafariLediga jobbGruppchef till Lokalt Driftcenter (LDC) vid LPO Borås, Region Väst

Gruppchef till Lokalt Driftcenter (LDC) vid LPO Borås, Region Väst

Polismyndigheten

Sammanfattning

Polismyndigheten söker en gruppchef för det lokala driftcentret (LDC) i Borås. I denna roll ansvarar du för att leda och samordna verksamheten, rapportera till lokalpolisområdets ledning och driva utvecklingsarbete. Du kommer att arbeta nära lokalpolisområdesledningen och andra samverkansparter för att skapa en rättvisande lägesbild av polisområdet. Tjänsten innebär både operativa och strategiska uppgifter inom polisens verksamhet.
Visa hela jobbannonsen

Det här erbjuder vi

Möjlighet till personlig utveckling.Arbetsplats som stimulerar mångfald och kreativitet.Anställning kan inledas med provanställning om sex månader.

Västra Götalands län

Ansök senast: 2026-09-16
Publicerad: 2026-09-02

Beskrivning

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

PO Älvsborg
Polisområde Älvsborg är ett av fem polisområden i region Väst. Polisområde Älvsborg sträcker sig tio kommuner och är indelat i två lokalpolisområden: Alingsås och Borås. På polisområdesnivå finns en utredningssektion. Vidare finns ett polisområdeskansli.

Arbetsbeskrivning

Uppdraget som gruppchef för LDC
Som chef för det lokala driftcentret (LDC) rapporterar du till lokalpolisområdets ledning, LPO-chef eller biträdande LPO-chef samt ingår i LPO Borås aktiva forum, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

Som gruppchef ansvarar du för att leda och samordna verksamheten i driftcentermiljön på lokalpolisområdet. Du kommer att ha ett nära samarbete med lokalpolisområdesledningen samt polisområdets PDC och verka i både operativa samt strategiska frågor. Du förväntas både kunna driva utvecklingsfrågor inom berörda områden men även kunna verka som operativ samordnare på LDC vid behov. Tillsammans med övriga funktioner i driftcentret, är du en del av arbetet att värdera, bedöma och analysera polisområdets lägesbild, för att skapa underlag för beslut kopplat till den planerade verksamheten.

Du har löpande kontakt med stora delar av polisområdets verksamheter, problemområdesansvariga och andra samverkansparter som tillsammans utgör grunden för en rättvisande lägesbild av polisområdet.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:
  • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande
  • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
  • godkänd svensk polisexamen

  • Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
  • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
  • ingått i ledningsforum
  • erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
  • chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
  • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
  • erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
  • god erfarenhet av arbetet i våra driftcenter samt LIO-arbetet

  • När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
  • analys och helhetssyn
  • mål och resultat
  • utveckling och förändring
  • social säkerhet
  • muntlig och skriftlig kommunikation
  • skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

Kontaktpersoner

Stefan Gustafsson, Rekryterande chef
stefan-j.gustafsson@polisen.se

Anette Tegnér, HR-konsult
anette.tegner@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, ST inom Polisen, SEKO Polisen och SACO kontaktas via Polismyndighetens växel 114 14

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör
Arbetsort: Borås
Arbetstid: Dagtid med flex
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Chef grupp

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Ansök till tjänsten

Gruppchef till Lokalt Driftcenter (LDC) vid LPO Borås, Region Väst

Denna arbetsplats har annonserats på Polisen SWE-tjänsten den 2026-09-02 och publicerades av Polisen SWE.

OM FÖRETAGET

Polismyndigheten
Visa alla jobb för Polismyndigheten

Hittade du inte vad du letade efter?

Beskriv med dina egna ord vad du söker, precis som om du skulle förklara det för en kompis. Josi hittar jobb som matchar dig på riktigt.
Testa nu

Sök efter fler liknande jobb

Västra Götalands länAdministrationGruppchef

Läs också

Högt tryck på högskolestudier. Kom du inte in? Så ändrar du dina framtidsplaner
Karriär och kompetensutveckling

Högt tryck på högskolestudier. Kom du inte in? Så ändrar du dina framtidsplaner

Konkurrensen om högskoleplatserna hårdnar. Inför höstterminen 2026 har rekordmånga sökt till svenska universitet och högskolor, samtidigt som antalet fristående kurser minskar. För den som inte kommer in på sitt förstahandsval kan beskedet kännas tungt. Men ett nej behöver inte betyda att framtidsplanen för karriären är fel. Det finns flera vägar vidare och tiden fram till […]

Lästid 5 min

Liknande jobb

Visa alla lediga jobb
Nytida AB

Enhetschef till utrednings- och behandlingshem i Skara

Västra Götalands län
15/10 – tillsvidare

Jobb per stad

Det är enklare än någonsin att söka jobb – men svårare än någonsin att hitta rätt. Det vill vi ändra på. JobbSafari är din guide genom arbetslivet, byggd för att matcha rätt person med rätt möjlighet bland tusentals lediga jobb i Sverige.

JobbSafari är en del av Duunitori Group – Duunitori är Finlands största jobbsökmotor och en betrodd partner inom rekrytering, rekryteringsmarknadsföring och employer branding.

Stockholm, Sweden

JobbSafari AB

Grev Turegatan 11A

114 46 Stockholm, Sweden

info@jobbsafari.se

+46 (0) 8 515 10 774

Helsinki, Finland

Duunitori Oy

Toinen Linja 7

00530 Helsinki, Finland

asiakaspalvelu@duunitori.fi

+358 44 980 3558

Oslo, Norway

JobbSafari AB

c/o Accountor AS

Tangen 75

4608 Kristiansand, Norge

info@jobbsafari.se

+46 70 314 59 79

  • jobbsafari.se
  • duunitori.fi
  • jobbsafari.no
  • allaloner.se
  • jobbland.se