Gatu- och parkingenjör

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Som gatu- och parkingenjör arbetar du med planering, uppföljning och utveckling av verksamheten. Rollen är bred och erbjuder stor möjlighet att påverka kommunens framtida utveckling inom såväl gata och park som fordonssamordning. Du arbetar nära teknisk chef och arbetsledare samt driftspersonal.

Du arbetar med planering, samordning och utveckling av kommunens gator, parker och offentliga miljöer. I uppdraget ingår att ta fram, följa upp och utveckla skötselplaner samt planera och följa upp verksamhetens sommar- och vinterskötsel. Arbetet omfattar bland annat park- och grönyteskötsel, vinterväghållning samt drift och underhåll av kommunens offentliga miljöer.

I rollen ingår även att:

• Handlägga trafikanordningsplaner (TA-planer)

• Arbeta med lokala trafikföreskrifter

• Delta i beläggningsplanering och gatufrågor

• Ansvara för frågor kopplade till gatubelysning

• Bereda ansökningar om upplåtelse av allmän plats

• Hantera felanmälningar och synpunkter från invånare

• Ta fram tjänsteskrivelser, underlag och dokumentation

• Du har löpande kontakt med invånare, entreprenörer, myndigheter och kommunens verksamheter samt arbetar nära arbetsledare och teknisk chef i utvecklingen av verksamheten.

Tjänsten omfattar även samordning och utveckling av kommunens fordonsflotta. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• Hantering av skadeärenden och försäkringsfrågor

• Inventering av fordon och maskiner

• Planering av fordonsutbyte

• Uppföljning av service, besiktningar och avtal

• Analys och förbättring av fordonsverksamheten

• Samordning för en effektiv och hållbar fordonsflotta

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som har:

• Eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, park, landskap, väg- och vatten eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig

• God administrativ förmåga

• Erfarenhet av planering, uppföljning eller projektledning

• God datorvana och erfarenhet av digitala verksamhetssystem

• B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet av kommunal verksamhet, gata- och parkdrift, trafikfrågor eller fordonsadministration.

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen tror vi att du är:

• Strukturerad och ansvarstagande

• Serviceinriktad och lösningsorienterad

• Kommunikativ och van att samarbeta

• Självständig med god initiativförmåga

• Intresserad av digitalisering, verksamhetsutveckling och effektiva arbetssätt

• Engagerad i att utveckla rutiner, processer och systemstöd för att skapa en modern och effektiv verksamhet

Du trivs med att kombinera kontorsarbete med kontakter ute i verksamheten och har förmågan att driva flera frågor parallellt. Du är nyfiken på nya arbetssätt och ser möjligheter att utveckla verksamheten genom digitala verktyg, förbättrade processer och smartare lösningar.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Varaktighet:, tillträde: 2026-10-26 , upphör: 2027-09-13 .

Arbetstid: Dagtid.

Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrag som ska visas upp är utdraget för arbete inom skolväsendet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.