FU-ledare till Samordningssektionen, Utredningsenheten

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med över 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Utredningsenheten
Den regionala utredningsenheten (RUE) ansvarar tillsammans med polisområdena för region Stockholms utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik. Vid Utredningsenheten pågår ständiga förändringsarbeten som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden.

Samordningssektionen
Samordningssektionen innefattar den regionala brotts-, ärende- och bedrägeribrottssamordningen samt beredning av ärenden där initiala utredningsåtgärder behövs för att påvisa att någon är skäligen misstänkt för brott.

Brottssamordningen samordnar och delar information samt genomför systematiska analyser av händelser utifrån fenomen, aktörer och modus (FAM). Detta inkluderar bland annat underrättelser och forensiska analyser, identifiera brottsmönster, tillvägagångssätt och jämföra spår, för att hitta gemensamma faktorer som kan tyda på exempelvis seriebrottslighet. Brottssamordningen har behörighet att avgöra till vilket polisområde eller annan organisatorisk enhet i regionen som samordning av händelser ska ske.

Den regionala ärendesamordningen, bedrägeribrott, ansvarar för inflödet samt fördelningen av ärenden kopplat till bedrägeribrottslighet. I uppdraget ingår att kvalitetssäkra och medverka i den nationella samordningen för att besluta hur och vart ärenden ska hanteras i den fortsatta utredningsprocessen.

Arbetsbeskrivning

Som förundersökningsledare på sektionens grupp med inriktning bedrägeribrott kommer du bland annat att:

• Granska inkomna ärenden som fördelats till Bedrägerisektionen Stockholm.
• Förundersökningsleda inkomna ärenden under det inledande utredningsskedet.
• Utöva arbetsledning och stödja den utredande personalen i deras arbete genom att framför allt leda utredare och administratörer i beredningsuppdraget kopplat till initiala utredningsåtgärder innan fördelning, detta genom kvalitativa direktiv och dialog i vardagen vilket sker både på distans och på plats i Farsta.
• Fördela och samordna ärenden regionalt och nationellt, inom framförallt Bedrägerisektionens brottskoder men även inom fler brottskategorier.
• Fatta beslut i förundersökningar och säkerställa att utredningarna håller hög kvalitet.
• Aktivt bidra till att forma arbetsuppgifter och utveckla arbetsprocesser inom sektionen.
• Brotts- och ärendesamordna ärenden utifrån fenomen, aktör och/eller modus (FAM).
• Brottsförebygga genom att i ett tidigt skede uppmärksamma relevanta funktioner och/eller verksamhetsområden på upptäckta FAM.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Akademisk examen inom exempelvis juridik, kriminologi eller statsvetenskap, alternativt svensk polisexamen eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• Som lägst Polismyndighetens förundersökningsledarutbildning grund som gör dig behörig att leda förundersökningar
• Minst två års erfarenhet av utredningsarbete hos Polismyndigheten
• Goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du även har:


• Erfarenhet av arbetsledning/leda förundersökningar inom polisens utredningsverksamhet
• Polismyndighetens förundersökningsledarutbildning - fördjupad nivå
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde
• Erfarenhet av brotts- och ärendesamordning

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett genuint intresse för arbetsledning och som är engagerad i uppdraget som förundersökningsledare. Som person är du ambitiös, driven, lösningsorienterad och samtidigt ödmjuk och prestigelös. Arbetets många kontaktytor ställer krav på att du är kommunikativ och har en god samarbetsförmåga. Det är viktigt att du i ditt arbete delar med dig av din kunskap, inspirerar och motiverar andra samt att du ser god kultur på arbetsplatsen som ett verktyg och en nyckel till effektivitet och utveckling.

Dina arbetsuppgifter ställer höga krav på struktur, noggrannhet och flexibilitet att kunna hantera flertalet ärenden samtidigt. Arbetet kan vara intensivt och bedrivs i ett högt tempo, varför vi ser att du har förmåga att tempoväxla och är van att omprioritera på ett effektivt sätt. Du trivs med att ta offensiva och självständiga beslut i syfte att driva förundersökningar framåt och är lugn och trygg i dig själv och i din yrkesroll.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Mats Christer Andersson, Rekryterande chef
mats-c.andersson@polisen.se

Ragulan Tharmalingam, HR-konsult
ragulan.tharmalingam@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet: Ola Lekebjer, SACO-S, SEKO Polisen, ST nås via växeln 114 14 , Fackförbund
114 14

Övrig information

Gruppen och verksamheten som du söker till kommer sannolikt övergå till en annan sektion inom kort.

Arbetsort: Farsta
Arbetstid: Veckoplanering, 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: FU-ledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.