Förvaltningsrätten i Karlstad söker föredragande jurist (tillsvidare)

Förvaltningsrätten i Karlstad är en mellanstor domstol med omkring 45 anställda som årligen avgör cirka 6 000 mål. I domstolens domkrets ingår Örebro och Värmlands län. Förvaltningsrätten är samlokaliserad med Värmlands tingsrätt i centralt belägna och trevliga lokaler i Rådhuset i Karlstad.

Förvaltningsrätten handlägger cirka 500 olika måltyper, bl.a. biståndsmål, socialförsäkringsmål, skattemål, tvångsvårdsmål och upphandlingsmål. Domstolen har en viktig samhällsuppgift att se till att medborgarna får en rättssäker och effektiv prövning av myndighetsbeslut.

Domstolen arbetar aktivt med utvecklingsfrågor och strävar efter att vara en modern och öppen arbetsplats med engagerade och ansvarstagande medarbetare.

1 plats(er).

Arbetsuppgifter

Som föredragande jurist är du mycket betydelsefull för att domstolen ska kunna genomföra sin viktiga samhällsuppgift. Du arbetar med att göra rättsutredningar, upprätta förslag till domar och beslut, föredra mål och förslag till avgöranden och föra anteckningar vid muntliga förhandlingar.

Dessutom bereder du mål, tar ställning till praktiska och processuella frågor och har kontakt med parter. Målen du arbetar med kan vara mycket varierande och ibland kräva snabb hantering.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som är

notarieutbildad på förvaltningsdomstol, eller

notarieutbildad på allmän domstol och har erfarenhet av arbete inom det förvaltningsrättsliga området.

Det kan vara meriterande om du

har erfarenhet av arbete som föredragande jurist på förvaltningsdomstol, eller

har arbetat med LOU- eller skattefrågor inom stat eller kommun.

För att lyckas i rollen som föredragande jurist behöver du ha en hög arbetskapacitet och en mycket god analytisk förmåga.

Vid situationer med hög arbetsbelastning är du lugn och stabil och har förmågan att prioritera ditt arbete och fokusera på rätt saker. Att du är flexibel och snabbt kan anpassa dig till nya omständigheter är viktigt.

Utöver detta behöver du vara noggrann och kunna planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Det är en självklarhet att du är mån om kvalitén och att du uttrycker dig mycket väl i svenska språket både skriftligt och muntligt.

Du tycker om och har lätt för att samarbeta med dina kollegor på domstolen samtidigt som du har en mycket hög kapacitet att arbeta självständigt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi ställer krav på ett högt säkerhetsmedvetande, att du följer den statliga värdegrunden och har en motståndskraft mot otillåten påverkan. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroll.

Bifoga ditt examensbevis och notariebetyg alternativt bevis om notariemeritering till din ansökan.

Vi erbjuder dig

Som föredragande jurist erbjuds du ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en mycket viktig samhällsverksamhet. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att alla mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där kommunikation är viktig, beslutsvägarna är korta och ett aktivt medarbetarskap är självklart.

Du erbjuds attraktiva förmåner såsom friskvårdsbidrag och friskvårdstimme.

Mer om anställningen

Anställningsform: Tillsvidareanställning (med inledande provanställning om 6 månader)

Omfattning: Heltid

Tillträde: 1 november 2026 eller enligt överenskommelse.

Löneform: Månadslön. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning.

Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss - förmåner och villkor - lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/).

Antal platser: En eller flera

Övrigt

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Löneform: Månadslön.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 eller enligt överenskommelse.