Förundersökningsledare Utredningsgrupp 1, LPO Uppsala/Knivsta

Arbetsplatsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Polisregion Mitt är beläget mitt i landet med huvudort i Uppsala. Verksamheten i regionen är organiserad i tre polisområden: Uppsala, Västmanland och Gävleborg som tillsammans är indelade i åtta lokalpolisområden. Vidare finns det tre regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten och utredningsenheten, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd åt polisverksamheten.

Lokalpolisområde Uppsala/Knivsta ingår i polisområde Uppsala. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

Vi söker nu en förundersökningsledare till en utredningsgrupp 1 i lpo Uppsala/Knivsta.

Arbetsbeskrivning

I rollen som förundersökningsledare har du ett huvudansvar att leda utredningsarbetet i gruppens ärenden. Du verkar för att arbeta mot uppsatta mål och följer de prioriteringsordningar som är uppsatta inom LPO Uppsala/Knivsta. Du granskar inkommande ärenden och fattar beslut om förundersökning ska inledas eller inte samt beslutar om inledande utredningsåtgärder.

I din roll vägleder och stöttar du utredarna i sitt arbete samt ansvarar för kvalitetssäkring av inkomna och redovisade ärenden. Du ansvarar även för den administrativa hanteringen som blir kopplat till dina ärenden. En stor del av rollen innebär samverkan med utredare, förundersökningsledare, åklagare och andra myndigheter.

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• Polisexamen i enlighet med polisförordningen (2014:1104) och/eller alternativt annan utbildning som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten eller motsvarande förvärvad erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Genomförd och godkänd Förundersökningsledning Grund eller likvärdig utbildning som Polismyndigheten tidigare tillhandahållit.
• Goda datorkunskaper.
• Goda kunskaper i svenska och engelska, både tal och skrift.
• B-körkort.

Det är meriterande om du även har:

• Minst sex månader sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som förundersökningsledare, de senaste tre åren.
• Arbetserfarenhet av självständigt brottsutredande arbete.
• Genomförd och godkänd Polismyndighetens Nationella Förundersökningsutbildning (NFU) alternativt Förundersökningsledarutbildning fördjupad (FU).
• Arbetserfarenhet eller utbildning inom Snabbare Lagföring (SLF).
• Erfarenhet av arbetsledande uppdrag.

Personliga egenskaper
Som förundersökningsledare har du förmågan att se ett helhetsperspektiv. Bland dina styrkor ligger att du är driven med god kommunikativ förmåga och att du har förmågan att se hur alla i gruppen bidrar till helheten för Polismyndighetens uppdrag. Som arbetsledare är du beslutsam och trygg i att fatta beslut, samtidigt som du har ett coachande förhållningssätt och hjälper dina medarbetare framåt i processerna. Vi ser att du har god samarbetsförmåga, då arbetet innebär samverkan både internt och externt.

Som person har du förmåga att analysera samt skapa struktur och ordning. Då en del av arbetet innebär att utveckla metoder och bidra till förbättrade utredningsåtgärder, ser vi att du är en person som värdesätter att bidra till utveckling.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Sofie Sturk Ellus, Gruppchef
010-5631974
sofie.sturk-ellus@polisen.se

Emelie Spate, HR-konsult
emelie.spate@polisen.se

Fackliga företrädare

Polisförbundet, ST inom Polisen, SACO och Seko nås genom polisens växel 11414

Övrig information

Anställningsbenämning: Polisinspektör/Handläggare
Arbetsort: Uppsala
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, VP 5:2
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Förundersökningsledare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!