Förskollärare till Lammhults förskola

Om jobbet

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag.

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag?

Jobba för en bra dag. Varje dag.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Vill du vara med och bygga framtiden tillsammans med barnen där inga drömmar är för stora?

Lammhults förskola är en nybyggd, modern förskola där utbildningen vilar på en tydlig och gemensam utbildningsidé med barnets bästa i centrum. Hos oss är varje barn allas ansvar varje dag.

Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare och tillsammans arbetar vi för en hållbar framtid och en utbildning av hög kvalitet, grundad i vetenskap och beprövad erfarenhet. På Lammhults förskola formar vi en likvärdig, inkluderande och demokratisk utbildning där barns rättigheter, delaktighet och inflytande är en självklar del av vardagen.

Som förskollärare på Lammhults förskola leder du det pedagogiska arbetet i nära samarbete med kollegor. Du ansvarar för att planera, genomföra, följa upp och utveckla undervisningen utifrån läroplanen och vår utbildningsidé.

Med en holistisk barnsyn ser vi barn som kompetenta och nyfikna individer vars lärande och utveckling sker i ett sammanhang av relationer, lek och meningsskapande. Undervisningen präglas av lek, utforskande, kreativitet och ett projekterande arbetssätt där barns frågor, erfarenheter och intressen tas tillvara. Förskolan arbetar målmedvetet med språkutveckling genom rika samtal, litteratur, lek och en medveten språkmiljö. Pedagogisk dokumentation och gemensam reflektion är centrala verktyg i vårt systematiska kvalitetsarbete.

Hos oss möter du:

- en verksamhet där kollegialt lärande är motorn i utvecklingen

- ett gemensamt professionellt förhållningssätt som genomsyras av tillit, respekt och ansvar

- tillgängliga och föränderliga lärmiljöer som bjuder in till utforskande, samspel och lärande

- ett medvetet arbete med lågaffektivt bemötande, relationer och trygghet

- ett stort fokus på främjande och förebyggande arbete kring barns hälsa, välbefinnande och utveckling.

KVALIFIKATIONER

Vi söker dig som:

- är legitimerad förskollärare (eller i slutet av din utbildning)

- har en tydlig barn- och kunskapssyn där barns delaktighet och inflytande är självklara

- är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och ser samarbete som en styrka

- har ett undersökande förhållningssätt och ett stort engagemang i att driva systematiskt kvalitetsarbete för en ökad kvalitet och likvärdighet

- vill utveckla undervisningen utifrån forskning och beprövad erfarenhet

- bygger goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare

- är nyfiken, engagerad och modig nog att tänka nytt.

Du har höga förväntningar på dig själv och andra och delar vår ambition om att skapa en förskola av hög kvalitet där alla barn ges likvärdiga förutsättningar att utvecklas, lära och lyckas

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Varaktighet: Tillsvidare.

Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).

Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.