Forskningsassistent i preventiv psykiatri

Vill du bidra till utvecklingen av framtidens psykiatri genom att stödja forskning om tidig upptäckt och prevention av allvarlig psykisk sjukdom? Vill du arbeta i en internationell forskningsmiljö med starka kliniska och samhälleliga kopplingar?

Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskningsassistent på Uppsala universitet.

Institutionen för medicinska vetenskaper är en stor klinisk institution med ca 250 anställda och över 900 personer som är anknutna via Akademiska sjukhuset. Institutionen har en bred forskningsprofil med starka forskargrupper inom en rad områden. Forskningen äger rum i nära anslutning till den kliniska verksamheten vid Akademiska sjukhuset och omfattar såväl grundläggande studier kring sjukdomsorsaker som utveckling och utvärdering av förbättrad diagnostik och nya behandlingsmetoder. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.uu.se/institution/medicinska-vetenskaper.

På institutionen finns den nystartade forskargruppen Psykosforskning och Preventiv psykiatri, som bedriver olika projekt inom området psykotiska syndrom. Forskargruppen leds av professor Simon Cervenka och gruppen innehåller flera postdoktorer, doktorander, en forskningssköterska och forskningsassistenter. Vi leder ett nystartat europeiskt konsortium inom preventiv psykiatri, ePreventPsych, som syftar till att utvärdera och implementera digitala lösningar för tidig detektion av psykos och dess konsekvenser. En central del av ePreventPsych innefattar utvärdering av etiska, tekniska och regulatoriska barriärer för implementering samt samhällsekonomiska analyser.

Arbetsuppgifter

Som forskningsassistent blir du främst delaktig i teamet kring ePreventPsych, inklusive samarbete med internationella partners. Du kommer att assistera projektet avseende olika delar med huvudfokus på mixed-metod-utvärderingen tillsammans med en postdoktor i projektet. Arbetsuppgifterna omfattar att skapa verktyg för datainsamling med hjälp av REDCap, rekrytera deltagare, genomföra intervjuer, transkribera intervjumaterial, stöd vid analys, samla och hantera data till översiktsartiklar och enkätmetoder samt bistå vid artikelskrivande. Vidare ingår det att fungera som administrativt stöd för forskargruppen vad gäller kommunikation, möten och planering.

Kvalifikationkrav

Vi söker dig som har en masterexamen inom relevant område, såsom folkhälsovetenskap eller psykologi. Vidare behöver du:

Besitta tidigare erfarenhet inom psykosforskning, särskilt när det gäller förebyggande åtgärder för personer i riskgrupp och internationella forskningsgrupper är ett krav.

Utmärkt kompetens i MS Office och goda kunskaper i AI-verktyg.

Mycket bra kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Tidigare arbetserfarenhet av kvantitativ och kvalitativ forskningsmetodik krävs, inklusive enkät- och översiktsmetoder samt kvalitativ datainsamling, bearbetning, analys och rapportering, såsom intervjustudier.

Erfarenhet av att använda programvaran NVivo, statistikprogram (till exempel R, STATA eller SPSS), REDCap, säkra system för datalagring och databehandling.

Arbetet kräver god samarbetsförmåga, liksom förmågan att arbeta självständigt och i grupp. Även en god initiativförmåga och ett strukturerat arbetssätt är viktiga för denna anställning, likväl som egenskaperna flexibel, serviceinriktad, god social kompetens samt god problemlösningsförmåga. Stod vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt

Kunskaper i andra språk är meriterande.

Om anställningen

Anställningen är tidsbegränsad till 6 månader. Omfattningen är 100%. Tillträde 1 december 2026. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Simon Cervenka, simon.cervenka@uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2026, UFV-PA 2026/2755.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet

https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/

Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se