Logga in
Sök med AILogga in
JobbSafari/Lediga jobb/Flexvik Bemanning söker omg två Undersköterskor i Åre

Flexvik Bemanning söker omg två Undersköterskor i Åre

Grünewald-Decker AB
Åre
Publicerad: 2026-06-01
Ansök senast: 2026-07-01

Beskrivning

Nu söker vi på Flexvik Bemanning två undersköterskor för uppdrag i Åre inom SÄBO.

Du behöver kunna starta omg och kunna arbeta hela sommaren.

Du behöver vara utbildad undersköterska och kunna uppvisa Skyddad Yrkestitel undersköterska.

Ha 1-2 års erfarenhet

Behärska det svenska språket.

Gärna B-körkort

Låter detta intressant så sänd oss ditt CV samt Skyddad yrkestitel Undersköterska

Utdrag ur Belastningsregistret.

Vi vill att du endast söker detta uppdrag i fall du kan börja omg och inte har ett annat jobb som behöver avsluta. Du kan ej söka detta uppdrag ifall du inte kan sända med Skyddad Yrkestitel Undersköterska.
Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Grünewald-Decker AB

Sök efter fler liknande jobb

Åre

Läs också

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport
Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min
Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu
Arbetsliv och karriär

Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu

JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.

Lästid 5 min
När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen
För arbetsgivare

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min

Liknande jobb