Enhetschef Vendelgårdens korttidsenhet
Tierps kommunPublicerad: 2026-05-20
Ansök senast: 2026-06-05
Beskrivning
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och brukare. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen.
Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans.
Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.
Tierps kommun kännetecknas av kundfokus och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som enhetschef hos oss.
Vård och omsorg ska verka för att, i livets olika skeden, tillvarata brukarens egna resurser och i samråd stötta och/eller vårda utifrån individuella förutsättningar och behov. Vårt förhållningssätt ska vara väl förankrat i vår värdegrund där respekt betyder att vi ser varje människa för den denne är, för varje person är unik. Varje medarbetare har ett ansvar att fullgöra sitt uppdrag och se konsekvenserna av sitt handlande. Tillsammans inspirerar vi till framtidstro genom att våga se möjligheter istället för problem. Vårt brukarfokus bygger på ett starkt engagemang och en vilja att se, lyssna och vara nyfiken på den vi är till för. Vård och omsorg har mod att göra annorlunda.
Vendelgårdens korttidsenhet finns i Örbyhus. I rollen som enhetschef ingår du i äldreomsorgens ledningsgrupp och jobbar nära dina chefskollegor. Du jobbar nära teamet kring brukaren tillsammans med undersköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, sjuksköterskor och biståndshandläggare.
Vård och omsorg är i en förändringsresa där Äldreomsorgen kommer delas upp i Äldrestöd och Stöd i ordinärt boende. Vendelgårdens korttidsenhet kommer tillhöra Äldrestöd tillsammans med kommunens särskilda boenden samt Vård och omsorgs HSL- organisation. Det finns administrativt chefsstöd på arbetsplatsen. HR- konsult, löneassistent, ekonom och upphandling är några av de stödfunktioner som finns centralt i kommunen.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vår chefskollega går vidare till nya utmaningar inom organisationen, därför söker vi dig som kan driva och utveckla verksamheten med stort fokus på våra brukare, medarbetare och ekonomi. Som enhetschef har du ansvar för den dagliga driften av verksamheten, budget, enhetens resultat och utveckling samt medarbetarnas arbetsmiljö. Det innebär att du planerar, genomför, följer upp, analyserar och vidtar åtgärder för att fullgöra enheternas uppdrag och tillgodose brukarnas behov. Som enhetschef inom Korttidsenheten har du även ansvar för nattpersonal vid Vendelgårdens särskilda boende samt bosamordningen inom Äldrestöd.
På uppdrag av områdeschef driver du även de strategiska målen tillsammans med dina enhetschefskollegor inom vård och omsorg. Uppdraget innebär således mycket samverkan internt och externt.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning alternativt utbildning i kombination med chefserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Det är ett ska krav att du har några års arbetslivserfarenhet inom äldreomsorg . Erfarenhet från chef- eller ledarskapssarbete inom vård- och omsorgsverksamhet är meriterande. Det är meriterande om du har utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning. Du ska vara väl förtrogen med gällande lagstiftning som är styrande för verksamheten.
I rollen behöver du gilla och ha lätt för att samarbeta med andra verksamheter både inom socialtjänst och den regionala hälso- och sjukvården.
Som ledare är du trygg, kommunikativ och kan hantera förändringsprocesser. Du kännetecknas av ditt drivande och modiga arbetssätt, din sociala kompetens och entusiasm är smittande. Du har en god samarbetsförmåga och ser helheten. Som person är du prestigelös och trivs i en flexibel och föränderlig miljö. Om du dessutom har humor så kommer du att trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och social kompetens.
Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen. Denna ska inte bifogas i din ansökan.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.
På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.
Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.
Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.
Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans.
Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro.
Tierps kommun kännetecknas av kundfokus och framtidstro. Vi söker dig som visar respekt, tar ansvar och har mod att tänka nytt i arbetet som enhetschef hos oss.
Vård och omsorg ska verka för att, i livets olika skeden, tillvarata brukarens egna resurser och i samråd stötta och/eller vårda utifrån individuella förutsättningar och behov. Vårt förhållningssätt ska vara väl förankrat i vår värdegrund där respekt betyder att vi ser varje människa för den denne är, för varje person är unik. Varje medarbetare har ett ansvar att fullgöra sitt uppdrag och se konsekvenserna av sitt handlande. Tillsammans inspirerar vi till framtidstro genom att våga se möjligheter istället för problem. Vårt brukarfokus bygger på ett starkt engagemang och en vilja att se, lyssna och vara nyfiken på den vi är till för. Vård och omsorg har mod att göra annorlunda.
Vendelgårdens korttidsenhet finns i Örbyhus. I rollen som enhetschef ingår du i äldreomsorgens ledningsgrupp och jobbar nära dina chefskollegor. Du jobbar nära teamet kring brukaren tillsammans med undersköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, sjuksköterskor och biståndshandläggare.
Vård och omsorg är i en förändringsresa där Äldreomsorgen kommer delas upp i Äldrestöd och Stöd i ordinärt boende. Vendelgårdens korttidsenhet kommer tillhöra Äldrestöd tillsammans med kommunens särskilda boenden samt Vård och omsorgs HSL- organisation. Det finns administrativt chefsstöd på arbetsplatsen. HR- konsult, löneassistent, ekonom och upphandling är några av de stödfunktioner som finns centralt i kommunen.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vår chefskollega går vidare till nya utmaningar inom organisationen, därför söker vi dig som kan driva och utveckla verksamheten med stort fokus på våra brukare, medarbetare och ekonomi. Som enhetschef har du ansvar för den dagliga driften av verksamheten, budget, enhetens resultat och utveckling samt medarbetarnas arbetsmiljö. Det innebär att du planerar, genomför, följer upp, analyserar och vidtar åtgärder för att fullgöra enheternas uppdrag och tillgodose brukarnas behov. Som enhetschef inom Korttidsenheten har du även ansvar för nattpersonal vid Vendelgårdens särskilda boende samt bosamordningen inom Äldrestöd.
På uppdrag av områdeschef driver du även de strategiska målen tillsammans med dina enhetschefskollegor inom vård och omsorg. Uppdraget innebär således mycket samverkan internt och externt.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning alternativt utbildning i kombination med chefserfarenhet som vi bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Det är ett ska krav att du har några års arbetslivserfarenhet inom äldreomsorg . Erfarenhet från chef- eller ledarskapssarbete inom vård- och omsorgsverksamhet är meriterande. Det är meriterande om du har utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning. Du ska vara väl förtrogen med gällande lagstiftning som är styrande för verksamheten.
I rollen behöver du gilla och ha lätt för att samarbeta med andra verksamheter både inom socialtjänst och den regionala hälso- och sjukvården.
Som ledare är du trygg, kommunikativ och kan hantera förändringsprocesser. Du kännetecknas av ditt drivande och modiga arbetssätt, din sociala kompetens och entusiasm är smittande. Du har en god samarbetsförmåga och ser helheten. Som person är du prestigelös och trivs i en flexibel och föränderlig miljö. Om du dessutom har humor så kommer du att trivas hos oss. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och social kompetens.
Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.
Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen. Denna ska inte bifogas i din ansökan.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.
På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter.
Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun.
Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen.
Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt.
Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.


