Enhetschef Resilienta ekosystem till Formas

Välkommen till Formas, ett forskningsråd för hållbar utveckling! Vi finansierar forskning och innovation som kan bidra till att uppfylla FN:s globala hållbarhetsmål och tar fram kunskapsunderlag som ska underlätta för Sverige att nå miljömålen. Vi har stort fokus på samverkan med forskare och olika samhällsaktörer, såväl i Sverige som internationellt.På Formas får du möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv organisation som genomsyras av uppdraget att bidra till en hållbar utveckling.

Den nyinrättade enheten är en del av avdelningen för klimat och naturmiljö. Avdelningen består av två enheter som tillsammans ansvarar för avdelningens samlade uppdrag. Enhetscheferna leder arbetet på avdelningen tillsammans med avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef kommer du också ha starka samarbeten och gemensamma uppdrag med enhetschefer på andra avdelningar. På enheten finns cirka 10 medarbetare placerade.

Om rollen

Som enhetschef för resilienta ekosystem ansvarar du för utvecklingen av Formas verksamhet inom hav och vatten samt inom biologisk mångfald. Enheten är ansvarig för det nationella forskningsprogrammet om hav och vatten, Impact Innovation programmet WaterWise Societies samt Formas internationella samarbeten inom biologisk mångfald, blå ekonomi och vattenresurshantering samt arbetet med FNs årtionde för havsforskning. Via systematiska forskningssammanställningar bidrar enheten till vetenskapliga beslutsunderlag för myndigheter, kommuner och andra aktörer som utvecklar och hanterar styrmedel, åtgärder och riktlinjer inom miljöområdet. Inom sitt ansvarsområde samt brett över myndigheten arbetar enheten aktivt med att utveckla vårar finansieringsprocesser, strategisk kommunikation kring Formas insatser samt med nyttiggörande och effekter av den forskning och innovation myndigheten finansierar.

Som enhetschef ansvarar du för:

Personalfrågor inklusive arbetsmiljöfrågor och kompetensutveckling

Att skapa trygghet i teamet och stötta medarbetarnas och verksamhetens utveckling

Bidra till ett gott samarbete inom avdelningens ledningsgrupp och med övriga avdelningar

Budget, verksamhetsplanering och uppföljning av enhetens verksamhet

Att säkra framdrift och prioritera i enhetens operativa verksamhet

Kvalitetssäkring av underlag inför beslut

Krav för tjänstenAkademisk examen från för arbetsgivaren relevant ämnesområde

Minst 5 års arbetslivserfarenhet

Ett stort intresse av forskning och samhällsutveckling

Vana att navigera i och jobba i forsknings- och innovationsmiljö

God förståelse för Formas uppdrag, tematik och samhällsroll.

Etablerade nätverk och relationer med relevanta aktörer

Kunskap om forsknings och innovationsfinansiering

Flerårig erfarenhet från en kunskapsorganisation

Aktuell och bred kunskap över enhetens sakområden (utmaningar, kunskapsbehov, policykontext)

Du har utöver de verksamhetsinriktade kraven en dokumenterad erfarenhet av att omsätta strategiska prioriteringar till ett operativt förändringsarbete och att utveckla team som består av individer med hög expertis. Ditt ledarskap kommer till uttryck genom din förmåga att utifrån ett helhetsperspektiv tydligt kommunicera prioriteringar och delegera uppdrag och mandat. Du värnar om att bygga goda relationer genom att visa och skapa tillit förtroende och trygghet i både dina egna samarbeten och de team du leder. Du har en mycket god kommunikation och uttrycker dig ledigt och enkelt i både tal och skrift.

Meriterande för tjänstenForskarutbildning

Erfarenheter från att främja och stödja forskning och innovation, eller erfarenhet från analysarbete

Erfarenhet från relevant tematiskt område

Erfarenhet från offentlig sektor

Chefserfarenhet och vana att företräda arbetsgivaren

Att jobba på Formas

Formas är en statlig myndighet med cirka 110 medarbetare. Läs gärna mer här: Så är det att jobba på Formas

Om anställningen

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter till alla. Vi tror på jämlikhet, inkludering, mångfald och värderar olika erfarenheter. Därför ser vi positivt på sökanden med olika bakgrunder.

Anställningen är en tillsvidareanställning med provanställning initialt. Beslut om tillsättning publiceras på Formas hemsida.

Fackliga företrädare:

Anna Gellerstedt, Företrädare för Saco, 08-775 41 01 , anna.gellerstedt@formas.se

Henrik Pompeius, Företrädare för ST, 08-775 775 41 45, henrik.pompeius@formas.se

Nästa steg

Tillsättningen sker i samarbete med Signpost. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 31 augusti 2026.

Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar kompetensbaserade intervjuer, arbetspsykologiska tester och bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen.

Vill du veta mer innan du söker är du välkommen att höra av dig till rekryteringskonsult Anna Rydbacken på 0709-815 873, anna.rydbacken@signpost.se eller Anna-Sofia Renman på 0708-178 399, anna-sofia.renman@signpost.se.