Driftsättningsansvarig

Om jobbet

Vill du vara med och digitalisera framtidens hamnar och terminaler?

Hogia Terminalsystem utvecklar och driftsätter programvara som är kritisk infrastruktur för terminaler och hamnar. Ingen kund är den andra lik, vilket gör arbetet både varierande och utmanande. Som driftsättningsansvarig hos oss får du arbeta med tekniskt komplexa uppdrag med verklig påverkan, i ett litet, tight bolag med korta beslutsvägar, omgiven av kollegor med djup branschkunskap.

Om rollen

Som Driftsättningsansvarig ansvarar du för ditt team på två personer och för att implementera och driftsätta våra terminalsystem hos både nya och befintliga kunder. Du leder arbetet från förberedelse till skarp drift - i nära samarbete med kund, utvecklare och support.

Varje kund har unika processer och tekniska förutsättningar, vilket ställer krav på din förmåga att förstå verksamheten, anpassa lösningar och säkerställa att systemen fungerar i praktiken

I rollen kommer du att:

Driva flera parallella implementations- och driftsättningsprojekt

Koordinera arbete mellan kund, utveckling och support

Ansvara för konsultgruppen kopplad till leveranserna

Följa upp budget, tidplan och kvalitet

Hålla utbildningar och säkerställa att kunder kommer igång enligt vår process

Identifiera förbättringsområden och bidra till vidareutveckling av arbetssätt och produkt



Vad kan vi erbjuda?


Hos oss får du en roll som ger en ovanligt bred inblick i både system, hamnlogistik och våra kunders verksamhet. Du har stor möjlighet att ta eget ansvar och påverka hur vi arbetar framåt, samtidigt som du får utrymme att driva förbättringsinitiativ och bidra till produktutveckling utifrån dina insikter. För dig som vill vidare finns också goda utvecklingsmöjligheter - oavsett om du vill ta större projektansvar, växa in i en ledande roll eller fördjupa dig som specialist.


Vem är du?


Som person är du självgående och tar initiativ, med en förmåga att driva ditt arbete framåt även när du hanterar flera saker samtidigt. Du är lösningsorienterad och behåller lugnet när tempot är högt eller när oväntade utmaningar uppstår. Samtidigt har du en nyfikenhet och vilja att utvecklas - du vill förstå mer, bli bättre och fortsätta växa i din roll.

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För den här tjänsten genomför vi en bakgrundskontroll innan tillsättning

Låter det här spännande vill vi gärna få din ansökan! Har du frågor är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist, Lina Hedenberg

Om Hogia-gruppen

Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.