DHL Freight söker två Supervisor PM – Kväll

Om jobbet

DHL Freight söker två Supervisor PM - Kväll

Stycke & Paket | Rosersberg

På DHL arbetar vi varje dag med att få våra kunders vardag att fungera. Som ett av världens ledande logistikföretag säkerställer vi att varor och material levereras dit de behövs. Utan transporter stannar samhället - och därför har vi ett viktigt uppdrag:Att förena människor och förbättra liv.

Nu söker DHL Freight iRosersbergtvå erfarna och självgående chefer till rollerna:

• Supervisor PM Stycke - Kväll
• Supervisor PM Paket - Kväll

Som Supervisor hos oss är du en nyckelperson i terminalens kvällsproduktion och en viktig ledare för våra medarbetare.

Om rollen

I rollen som Supervisor PM ansvarar du för den operativa kvällsproduktionen inom ditt område (Stycke eller Paket), med fokus på avgående gods, sortering och distribution. Tjänsterna är förlagda tilleftermiddag-kvälloch innebär fulltpersonalansvar.

Du arbetar självständigt och förväntas kunna fatta beslut i vardagen, samtidigt som du har en god förmåga att avgöranär frågor bör eskaleras vidare. Rollen kräver ett stabilt ledarskap, struktur och ett tydligt säkerhets- och arbetsmiljöfokus.

Som tjänsteman har du inga fasta arbetstider och ansvarar själv för att planera och fördela ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Möten kan förekomma även utanför produktionstid.

Om verksamheten

DHL Freights terminal i Rosersberg är en av två terminaler i Stockholmsområdet och bedriver hämtning och distribution av gods till våra kunder. Verksamheten omfattar cirka70 medarbetare, och varje Supervisor leder ett team på cirka10-15 medarbetare.

Arbetsuppgifter och ansvar

Du får en utvecklande och ansvarsfull roll där du ansvarar för att:

• planera, leda och följa upp den dagliga operativa verksamheten
• säkerställa hög processefterlevnad, kvalitet och serviceutfall
• analysera ekonomi, produktivitet och nyckeltal
• driva och följa upp förbättringsarbete inom produktion och arbetsmiljö
• identifiera förbättringsområden och genomföra nulägesanalyser
• hantera personalärenden enligt gällande policys och avtal
• utveckla, engagera och motivera dina medarbetare

Profil & bakgrund

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• är en erfaren och trygg chef med förmåga att arbeta självständigt
• har god förståelse för balansgången mellan eget mandat och eskalering
• är strukturerad, resultatorienterad och kostnadsmedveten
• kommunicerar tydligt och skapar förtroende i teamet
• drivs av att utveckla både människor och verksamhet
• har analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt
• har kunskap om operativa processer, gärna inom logistik/transport
• har goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel
• behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift
• trivs med att arbeta i och leda team

Anställningsvillkor

• Tillsvidareanställning
• 100 % tjänstgöringsgrad
• Placering: Rosersberg

Vad erbjuder vi dig?

På DHL trivs vi - och många av oss har arbetat här länge. Vi är ett företag som tror på våra medarbetares utveckling och potential och vågar satsa på dem. Trots vår globala närvaro präglas verksamheten av enfamiljär teamkänsla, ömsesidig respekt och ett gott samarbetsklimat.

Vi är certifierade somTop Employer, vilket innebär att vi erbjuder en arbetsmiljö där medarbetare kan utvecklas både professionellt och personligt. Hållbarhet är en självklar del av vårt arbete, och vårt långsiktiga engagemang uppmärksammas kontinuerligt - bland annat genom att DHL utsetts tillbranschvinnare i Sustainable Brand Index B2Bflera år i rad.

Ansökan

Vill du också vara med och leda framtidens logistik?
Skicka in din ansökansenast 2026‑08‑31. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vid frågor, vänligen kontakta:
Christopher Thurm
📧 christopher.thurm@dhl.com

Enligt EU‑direktiv (2009/52/EG) måste vi som arbetsgivare kunna styrka våra medarbetares rätt att arbeta inom EU. Vid anställning krävs därför giltigt underlag såsom pass eller arbetstillstånd. Bakgrundskontroller genomförs på slutkandidater.