JobbSafari/Lediga jobb/Demonteringsarbetare/Rivningsarbetare

Demonteringsarbetare/Rivningsarbetare

Viriver Sverige AB

Nacka

Publicerad: 2026-06-03

Ansök senast: 2026-06-21

Beskrivning

Arbetsuppgifterna kommer bestå av rivning, bortforsling av både små och stora rivningsprojekt i hela Stockholm.

Erfarenhet kan vara meriterande men går bra även utan/kommer att bli upplärda av duktiga medarbetare.

Arbetsgivaren söker motiverade personer som är fysiskt aktiva.

Körkort är ett plus men ej krav.

Ska kunna kommunicera på svenska eller engelska.

Kan erbjudas arbetspraktik, arbetsgivaren kan tänka sig anställa med anställningsstöd och även anpassa arbetsuppgifter om behovet finns.

Handledaren kommer att finnas vid behov.

CV med bild ska mailas till: info@viriver.se

Tillbaka till toppen

OM FÖRETAGET

Viriver Sverige AB

Sök efter fler liknande jobb

Nacka

Läs också

Rekrytering och anställning

Nationell Rekryteringsundersökning 2026: nyckelinsikter från årets rapport

Nationell Rekryteringsundersökning 2026 är den tredje upplagan av JobbSafaris kartläggning av rekryterings- och employer branding-landskapet i Sverige. Det är andra året i rad som undersökningen genomförs under JobbSafaris flagg tillsammans med Duunitori Group, och det är första gången rapporten har tillräcklig historik för att visa hur branschen förändras över tid.

Lästid 5 min

Arbetsliv och karriär

Vad 500 arbetsgivare säger om att söka jobb just nu

JobbSafaris Nationella Rekryteringsundersökning bygger på svar från över 500 chefer och HR-ansvariga. Den förklarar varför det ser arbetsmarknaden ser ut som det gör just nu. Och vad du som jobbsökare kan göra och tänka på.

Lästid 5 min

För arbetsgivare

När globala koncept möter lokala behov – så gjorde Hitachi Energy employer branding relevant över hela världen

Att skapa ett employer branding-koncept är en bra början. Men den verkliga utmaningen kommer när det ska aktiveras för olika marknader, målgrupper och kulturer. För Hitachi Energy var lösningen ett skalbart koncept som förenade global riktning med lokal relevans. Resultatet blev ett starkare arbetsgivarvarumärke, större engagemang och en stabil grund för fortsatt utveckling.

Lästid 4 min