Chef Produktionsstöd

Vattenfall Vattenkraft ansvarar för Vattenfalls 90 vattenkraftverk och ca 300 dammar i Norden. Vi är ca 580 medarbetare i Sverige och Finland med huvudkontor i Luleå. Vattenkraftens förnybara elproduktion är en förutsättning för att skapa ett klimatsmart samhälle där vi spelar en viktig roll som möjliggörare för framtidens hållbara energisystem. Vår produktion motsvarar ca 25 procent av Sveriges totala elbehov. För att leverera hög tillgänglighet i vår produktion behöver vi ständigt utmana oss själva, utveckla våra arbetssätt och ta tillvara digitala möjligheter.

Vill du leda utvecklingen av framtidens datadrivna vattenkraftproduktion?

Vattenfall Vattenkraft står mitt i en spännande utveckling där digitalisering, analys och nya arbetssätt blir allt viktigare för att säkerställa en säker, effektiv och hållbar elproduktion.

Som Chef Produktionsstöd leder du en avdelning som har en central roll i utvecklingen av vår vattenkraftsproduktion. I avdelningen är vi cirka 20 medarbetare placerade på ett flertal orter i Sverige. Vi fungerar som ett specialist- och utvecklingsstöd till produktionsverksamheten och ansvarar för att utveckla arbetssätt, systemstöd, analysförmåga och gemensamma standarder.

Vi arbetar exempelvis med:

Systemstöd, digitala verktyg, övervakning och styrning av anläggningar på distans

Stödtjänster och optimeringsunderlag

Larmteknik

Mätvärdesinsamling, analys och beslutsunderlag

Standardisering, utveckling av teknik, processer och framtida produktionslösningar.

Mer information

Som chef för avdelningen ansvarar du för att identifiera utvecklingsbehov, omsätta analyser till konkreta förbättringsåtgärder och skapa förutsättningar för ett mer effektivt beslutsfattande. Arbetet innebär framförallt ett nära samarbete med många delar av vattenkraftverksamheten.

Du kommer bland annat att:

Leda, utveckla och följa upp avdelningens verksamhet, medarbetare och resultat

Säkerställa effektiva arbetssätt, gemensamma standarder och ändamålsenliga systemstöd för avdelningen och produktionsverksamheten

Prioritera och samordna aktiviteter utifrån verksamhetens behov, mål och strategiska inriktning

Driva den fortsatta utvecklingen av metoder och arbetssätt genom bland annat utredningar, analyser och omvärldsbevakning.

Du ingår i ledningsgruppen för Produktion och rapporterar till enhetschef för Produktion.

Kravspecifikation

Du är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa resultat genom andra och erfarenhet av att utveckla verksamheter i en tekniskt komplex miljö.

Du har:

Universitets- eller högskoleexamen inom relevant område

Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med ansvar för medarbetare, verksamhet och resultat

Erfarenhet från energi-, industri- eller annan tekniskt komplex verksamhet

Erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning

God förståelse för IT-system och digitala lösningar

Goda kunskaper i svenska och engelska, samt B-körkort.

Som ledare är du tydlig, prestigelös och förtroendeskapande. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med operativt genomförande och trivs i en roll där samverkan och förändringsledning är naturliga inslag.

Du har god analytisk förmåga och använder data och verksamhetsinsikter som grund för beslut och prioriteringar. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa engagemang, samsyn och långsiktiga relationer både inom och utanför den egna organisationen. Du drivs av att utveckla verksamheter, människor och arbetssätt så att vi tillsammans kan möta framtidens krav.

Placeringsort

Luleå eller Umeå - även andra orter där Vattenfall Vattenkraft är etablerade kan fungera, ange gärna vilken ort du önskar.

Mer information

För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Produktion Tord Eriksson. Fackliga representanter är Anneli Jönsson Ledarna, Samuel Jernlif Unionen, Magnus Nilsson Akademikerna och Fredrik Lidholm SEKO. Alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00.

Vi ser fram emot din ansökan!

Ansök via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 20 september, 2026.

På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering

Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.